360hr面

一面：1.什么时候用微服务架构什么时候用单体架构2.微服务架构的缺点3.什么时候用线程池什么时候用单个线程4.线程池的优点5.线程池参数怎么设置6.你的项目登录功能是怎么设计的7.feign调用的过程是怎样的8.你的项目评论表是怎么设计的9.写接口的时候应该注意哪些问题（比如sql注入）10.大学期间压力最大的事11.学习的方式12.拿到了哪些offer其它的记不清了hr面：1.说出你找工作考虑的三个方面2.你最不能忍受的是什么3.大学期间压力最大的事（hr又问了一遍）4.期望薪资5.工作地点的选择和原因6.3个优点和3个缺点7.对加班的看法，不能忍受加班到几点8.实习期间导师对你的评价9.拿到哪些offer，月薪多少，你对这些offer的排序是怎样的10.有没有女朋友11.入职时间不知道为啥hr面挂了，我对这个职位还表现出了很大的兴趣，说可以提前实习，薪资我说的是月薪12k，难道这个数也要高了吗#春招进度记录# #hr面挂#

前言免责宣言，以下为博主朋友面试滴滴支付岗社招后端开发工程师岗位的真实经历，如有雷同，你是真的。本次延续上篇不一样面经系列的宗旨，不仅会介绍题目和题解，还会分析面试官为什么这么提问，最后结合朋友的个人体验来做一个面试总结。对了，以下我朋友视角书写时可能会由于笔误不小心写成第一人称视角，请不要误会。一面问答你说过有封装过一些组件，具体讲解下封装了什么，有什么用组件里面应用最多的是哪些部分你在组件中对于多线程是如何封装的JVM线上问题有没有遇到特别棘手的问题聊一下订单交付这个项目，具体是干什么的说一下重构前后的一个变化，重构的意义在哪，定时如何转实时Java类生命周期，类加载器有哪些，类加载机制有...

打电话叫我面试，然后说要先做了测评再面试，花了两小时做完，然后直接删了 ，真是奇怪了！ 各位牛油求职路上擦亮眼睛#你上一次加班是什么时候？##平安银行#

#京东TGT#看着挺牛的，说着薪资不设上限，还有三导师培养机制，不过毕竟第一年，谁也不知道到底能搞成啥样，感觉和阿里星差不多，不过说的好像我能进去一样