实习工资一天100

健康的实习工资应该等于正常员工薪资的60%，实习生也是人，也需要呼吸，也需要生活，开支并不比正式员工少，工作量也并不比正式员工少，如果直接砍半，那真的会影响生活质量。而且实习生做事卖力，认真，不含糊，薪资上如果不满意，真的会很影响积极性，也没有说具体岗位和具体薪资，只需要达到正式员工的60%就行。实习期和试用期还是有点差别，试用期大概需要达到转正工资的80%

1. package.json 的作用package.json 是 Node.js/npm 项目的核心配置文件，位于项目根目录，它的作用包括：描述项目信息：名称、版本、作者、许可证等。声明依赖：项目运行所需的包（dependencies）和开发所需的包（devDependencies）。定义脚本命令：通过 scripts 字段，让你可以用 npm run 执行自定义任务（如启动、测试、构建）。指定元数据：比如入口文件、浏览器兼容性等。2. 基本结构示例一个典型的 package.json 可能如下： { "name": "my-project", &qu...

如题，本鼠鼠在影石接近实习两个月。当时也是在官网进行投递，首先最难崩的第一点，我的简历全是软件开发的内容，硬是被XX业务测试（测他们的相机）给捞进去了，我想就是没被分配到测开也应该去软测吧。本鼠鼠到这已经微微有点4了。然后第二点，进去就是对着别人写好的用例点点点，其次就是做一些手工专项测试，自动化是一点碰不到，这些日子的成果也就是一些jira单和测试结果表格，到这鼠鼠也已经4了一半了。最后，本鼠鼠也是表达了想做测开的想法，奈何从老板答应到现在一点消息没有，大有一股先稳住你的样子，鼠鼠到这也已经死了大半了。而现在，本鼠鼠回顾着这些日子，想往简历上下笔，却又无从下手，已经彻彻底底4了。。。。。所以想请教一下各位测开的大神，你们有这种经历吗？你们又是怎么包装这种实习呢。。本鼠鼠的测开梦还不想破碎（题外话，如果想通过实习来涨姿势的，别来这里沾边（单指ys系统测试部））

为什么标题起这个，是因为高中的时候有个好朋友就喜欢说这句话，于我而言，我并没有这句话写的那么积极向上，或者阳光忘了在哪里还看过另一句话，说如果生活把你的门关上，那你就再打开，因为这是门，门就是这样用的其实写代码这行挺没意思的，特别是现在，同事给我说，10年左右的时候，大家都以996为荣，如果一个公司不说自己996，反而会被面试者看不起，因为当年大家真的是抱着改变世界的想法去写代码的，那么改变世界速度当然是越快越好，当年给钱自然也是很慷慨现在嘛，这个世界已经和十几年前很不一样了，互联网软件再怎么发展，感觉也不如让大家早下班几个小时来的实在我入职了也有半年了，其实也才就半年，这里就和我刚入职的时候...