许愿小米OC!!!

刚毕业进了家小微企业，发现工资居然是每月20号发上个月的——也就是说干完1月份的活，要等到2月20号才能拿到钱。这操作让我心里直打鼓：公司该不会资金链有问题吧？这种发薪方式确实让人没安全感。大公司一般都是当月发当月工资（比如5号或10号），最差也是月底结清。拖到次月20号，相当于压了50天工资，万一公司突然倒闭，打工人可能血本无归。我查了下《劳动法》，虽然没明确规定几号发薪，但要求按月支付，像这种拖到次月中下旬的，基本是现金流紧张的信号。小微企业这么干，大概率是三个原因：​账期被上游拖死——客户付款慢，老板只能拿员工工资周转；​故意留人质——用押着的工资防止员工突然离职；​财务水平太菜——连发...

这个简历有问题吗，求建议。

逆天了HR  

项目是点评+外卖拼接还有一个包装后的天机学堂，八股语雀上整理的有7万多字，已经背过几轮了从这周一开始的在Boss上海投，每天投到上限。有几家说把我简历投到部门了，这个大概要多久能约到面啊暑假找不到实习回家我就完了。在家一定不会好好学，背了三个多月的八股也全完了。