要不要在这个时间点去实习？
背景：
七月中下旬，拿到了心仪的腾讯b部门的实习offer，（b部门面试时面试官说最晚在九月能有留用与否的结果。岗位仅招一人）于是从腾讯a部门离职。
即将入职，再次询问b部门面试官留用与否的最晚时间，回答：一般来说实习两个月，或者你速度和质量快的话一个月也有可能，这个看你自己。秋招hc已提交到hr
个人思路：
在互相为备胎的场景下，既要准备秋招其他公司，又要在腾讯b部门高压实习争取高效高速并与两个月内的提前批正式批候选人争夺一个岗位，不太靠谱，毕竟两个月后就十月中旬了，而腾讯10.16正式批结束。最重要的是，实习期简历被锁，无法再面试腾讯其他部门。对b部门做的东西感兴趣。
而如果一心准备秋招，也比较有信心拿到腾讯offer，是一条单行道。在b部门的几轮面试，面评应该蛮高，对后面面试腾讯有所帮助。
ps：中间c部门捞人，b部门希望我拒绝（别养备胎！）
感想：
感觉被pua了，牛友们投投票给个建议~
#实习##秋招#
七月中下旬，拿到了心仪的腾讯b部门的实习offer，（b部门面试时面试官说最晚在九月能有留用与否的结果。岗位仅招一人）于是从腾讯a部门离职。
即将入职，再次询问b部门面试官留用与否的最晚时间，回答：一般来说实习两个月，或者你速度和质量快的话一个月也有可能，这个看你自己。秋招hc已提交到hr
目前已有几家大厂在走流程，一家在等OC，一家刚约SP二面（总共应该三面）
在互相为备胎的场景下，既要准备秋招其他公司，又要在腾讯b部门高压实习争取高效高速并与两个月内的提前批正式批候选人争夺一个岗位，不太靠谱，毕竟两个月后就十月中旬了，而腾讯10.16正式批结束。最重要的是，实习期简历被锁，无法再面试腾讯其他部门。对b部门做的东西感兴趣。
而如果一心准备秋招，也比较有信心拿到腾讯offer，是一条单行道。在b部门的几轮面试，面评应该蛮高，对后面面试腾讯有所帮助。
ps：中间c部门捞人，b部门希望我拒绝（别养备胎！）
感想：
感觉被pua了，牛友们投投票给个建议~
#实习##秋招#
