转发：招行科技总经理于文娣：IT领域从来没有加班费一说

段哥亡命职场：不得不说，我是理解你的，你能发出来足见你是个坦诚的人，至少敢于直面自己的内心和过往的过错。 这个世界没有想象中那样非黑即白，无论是农村还是城市，在看不见的阴影里，多的是这样的事。 更多的人选择站在制高点去谩骂，一方面是社会的道德是需要制高点的，另一方面，很多人不经他人苦，却劝他人善。 大部分的我们，连自己生命的意义尚且不能明晰，道德、法律、困境，众多因果交织，人会迷失在其中，只有真的走出来之后才能看明白，可是没走出来的时候呢？谁又能保证自己能走的好，走的对呢？ 可是这种问题有些人是遇不到的，不去追寻，不去探寻，也就没了这些烦恼，我总说人生的意义在过程里，没了目标也就没了过程。 限于篇幅，没法完全言明，总之，这世界是个巨大的草台班子，没什么过不去了，勇敢面对，革故鼎新才是正确，祝你早日走出来。查看图片

程序员牛肉：学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。 其实你的整体架构是正确的，博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲，你这也就是刚入门的水平，所以肯定约面试够呛。 如果你要应聘后端岗位，那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点，你简历上写的所有的东西，都是为了证明你有能力胜任当前的岗位，而不是为了证明你自己会什么。 如果你只是浅浅的做几个项目，描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求，那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考，保持学习。

码农索隆：1.教育背景和荣誉证书合二为一。 2.获奖项目理一遍，你做了什么，对你求职的岗位有什么帮助，没有就删掉。 3.技能特长和教育背景交换位置。 4.技能特长写的太差，上网上找简历参考。都不用问你别的，一个redis就能把你问住，写写你具体会redis哪些方面的知识。