百度补招！急！部门直招！2020年毕业的应届生看过来！

想回家的秋招侠在考古：京东方不是京东噢，师兄当时看都不看一眼这个offer，很拉垮

码农索隆：1.教育背景和荣誉证书合二为一。 2.获奖项目理一遍，你做了什么，对你求职的岗位有什么帮助，没有就删掉。 3.技能特长和教育背景交换位置。 4.技能特长写的太差，上网上找简历参考。都不用问你别的，一个redis就能把你问住，写写你具体会redis哪些方面的知识。

白火同学：先说结论，准大三不是特别好找实习，boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了，二是在这么多准大四都找不到实习，从实习时间和掌握技术层面，企业会优先看他们。 再说简历，其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了，要说的话，项目经历可以再优化一下，可以基本围绕采取STAR原则，分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果，再发给AI润色一下。 最后说操作，准大三的话，如果想找实习那就多投，不过现在也7月中旬了，时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到，也可以多刷点算法，多学点技术，这实习也不至于一定得有，当然有更好。