【腾讯微保实习】系统测试工程师,一面面经

0 背景

原本投的是微保产品岗,不知道怎么被测试捞了,收到消息有点懵逼的。
前几天做了微保的笔试题,其实做得超级差(看后面你就知道为什么了
因为目前还在学数据库,最近因为找实习有一段时间没有摸过数据库了,数据库很简单的题都错了(/(ㄒoㄒ)/~~


1 面试过程

约好的时间是下午2点,面试官迟到了几分钟,由于网络原因又推迟了几分钟。总的面试时间在25min左右

1.1 自我介绍

1.2 完全地介绍最近的项目

包括你做了什么,队员做了什么,是否上线了.....

1.3 熟悉哪种语言?擅长哪种语言?

C/C++
面试官:那我看你笔试题C/C++答的不好啊?
我:emmmm,我.....在线编程能力不是很强
(内心os:leetcode刷题断断续续,刷题数量没到,手感更没到啊ORZ)

1.4 如何定义静态变量?

static!当时不知道脑子抽了还是怎么答了个const ,面试官还回了句:哦,好的(0.0)

1.5 来看看上一次笔试的数据库题目

面试官:你还记得题目吗?
我:是成绩大于80的那个吗?
面试官:不是的,我发一下题。
一轮操作之后
我:哦。我知道了(os:这不就是成绩大于80的那个吗?)
大型鞭尸现场,面试官:看一下你的答案,解释一下你为什么这么写
我:balabala~~
面试官:你觉得有什么问题吗?
我:OMG!语法都没对!
面试官:我给你换一道简单一点的吧。
我:我能再写一遍这道题吗?
面试官:好的,你再写一下
又是一轮操作之后
面试官:再解释一下你写的语句?havingwhere什么区别,可以互换吗?
我:...懵了。(os:我是谁,我在哪,呜呜┭┮﹏┭┮)

having 和 where 都属于 条件过滤 区别在于 一般having是和 group by 连用...
目的是 分组后进行的条件查询...而如果在group by 前面有where 则是表示 先条件过滤再 分组

1.6 再来看看笔试题的一道选择题

解释一下这道题如何解答。。。

1.7 我看你简历里有个深搜广搜,解释一下

深挖简历

1.8 python里深拷贝浅拷贝有什么区别?

我:这个没有接触过。
面试官:好吧,那C/C++里多态怎么实现?指针引用有什么区别?
我:balabala~
面试官:balabala
引用可以改变吗?

1.9 堆栈的区别?

1.10 给你一个杯子,怎么测试?

把想到的都说了,没啥逻辑。面试官一直再说:还有吗?


2 总结

数据库偏弱,数据库强需求
测试用python更多,C/C++太差
说得测试用例没啥逻辑

测试搞清楚用户是什么,需求是什么,边界值?

#微保2021暑期实习##微保WeSure##实习##测试工程师##面经#
全部评论
收到二面通知
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发布于 2020-04-21 23:02
楼主收到二面通知了么
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发布于 2020-04-20 19:16
请问面试邮件的那个链接是当天才能打开吗?我怎么打不开
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发布于 2020-04-17 21:52
我也是只有10min的样子,最后在hadoop环节上卡掉了。基本无望了,好像答错了也没有提醒吧。
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发布于 2020-04-17 20:26
除了语言不一样,咱俩基本问的一样😂
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发布于 2020-04-17 20:26
明天面试,祝好运
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发布于 2020-04-17 18:24
楼主啥时候笔试的
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发布于 2020-04-17 15:58
只面了10分钟,做了个自我介绍、问了三个题。。。
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发布于 2020-04-17 15:24
为啥我只问了两个题
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发布于 2020-04-17 15:12

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01-21 20:09
武汉大学 Java
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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
变形钢筋:这个薪资结构,年终奖是画大饼啊
OC/开奖
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