腾讯csig一面

嘉士伯 工程设备管理 一面面经岗位：供应链管培生（工程设备管理）时间线：8.26投递、9.2一面一、自我介绍二、面试问题一面是AI面试，大概有下面这些问题1. 遇到的挫折2. 如何解决、细节3. 学习最困难的技能、课程4. 如何解决5. 选择非一线城市6. 为什么7. 岗位匹配度8. 为什么感受：第一次AI面试，感觉有点奇怪的⏰嘉士伯中国2026年校招9.3启动【公司介绍】嘉士伯（Carlsberg）是全球领先的啤酒集团之一,世界第四大啤酒集团,世界最知名国际品牌之一【岗位包括】综合管理培训生、销售专才、供应链管培生等【工作地点】北京、广州、佛山、惠州、东莞、厦门、南京、常州、郑州、重庆、宜宾...

从小父母离异家里没人管，靠着心里的不安和学校的环境也算是坚持到了学有所成的地步。到了大学环境开始松散不知道该做什么，只觉得在不挂科的基础上能往上考多少就考多少，等到秋招来临才发现自己有多么幼稚无能，今年九月份初才发现自己原来连一个求职的方向都没有。因为之前做过前后端一体的课设，算是有过了解，而对于其他岗位连做什么都不知道，因此这一个半个月在越来越焦虑的同时埋头苦学，事到如今想要活下去我似乎只能走前端这条路了，9月初先是靠着虚假夸大能力的简历得到一些笔试来确定了考察的方向，有一个大厂的无笔试面试最终是拒绝了没有勇气去面对。然后在这个基础上埋头苦学，如今也算是搭好了自己前端学习的框架和思考的瞄，可以逐渐给自己扩展新的知识和能力了，但这并不是一件多好的事儿，因为我发现学的越多越焦虑，学的越多便越无力。因为我感觉我如今努力学习的知识都是竞争对手们早就掌握了的东西，我如今困惑追求答案的难题早就被别人解决。别人早就能得心应手地做出项目而我连思考都会卡壳，看着别人的笔试和面经上那些闻所未闻的题目，我才知道别人到底有多强而我有多幼稚，我什么时候才能达到别人那种堪称熟练的能力呢？而且网上的焦虑越多越多，即便是真有这么高的能力最后也大概落得一个低薪打工人的下场，我真的感到迷茫。秋招都快结束了，而我还在继续痛苦的学习之旅，这些天找前端面试发现似乎问的有些简单跟网上搜到的内容不符（可能因为并不是大厂），我是不是本来就没打算被招所以别人懒得细问呢？我不知道，我只能继续总结下去学习下去，不管如何我都要活下去，如果我能早一些准备就好了，如果暑假能意识到现在这个情况就好了，可惜没有如果。种下一棵树的最好时间是十年前，其次是现在，虽然我相信自己的学习能力，但已经错过了最好的时机，只能在焦虑与痛苦中每天坚持学下去。目前的路还有很长很长，先去把typescript看了，再去巩固vue3的基础，再去练习elementui的使用，如果这能找到实习的话就好了。接下来呢？去学uniapp和小程序，不管如何我都要对得起曾经努力的自己。即便我们都感到痛苦，但我心中还是希望我们都能靠自己的努力来获取自己想要的幸福。

有点夸张了，50K😥

前言最近很多同学拿到了满意的offer，结束了求职。但是迎面而来又有新的问题，新的焦虑了。就是可能在这之前的学习阶段，一直是在背那所谓的八股，项目也是看别人总结，一直注重理论理解上，上的岸。但是整个学习期间，代码量，或者说可能都没咋敲过代码。这个时候怕，真的去公司了，去实战，胜任不了开发任务，想有什么办法可以提高自己的开发能力。建议分享那进入一个开发岗位，能不能胜任开发任务，以及一个岗位对人的要求具体是什么样的。个人认为可以总结为两个方面：（1）看得懂（2）会用，写的出来这两个是什么意思呢，就是能够看懂部门的代码，会用部门使用的一些中间件，能够写出代码。那这怎么提高呢？拿到offer了，应该知...