腾讯后台实习三面面经

第一次面试,前两天特别紧张,面试时却出奇的冷静。

面经内容(60min)

  1. 自我介绍
  2. 手撕一个二分查找
  3. TCP状态转换 (握手挥手背的很熟,状态也很熟,但当时脑子每反应过来啥意思直接说不会)
  4. 学过数据库没?
  5. 说一下 Mysql 索引,原理
  6. B+ 树的原理
  7. B+ 树和 b 树的区别
  8. 手撕树的水平遍历(用的队列)
  9. 能用递归写出来吗?(我当时就懵了,思考半天不会)
  10. 有什么要问的?

第一次面试,即使挂了也很开心,收获了面试经验,还能督促自己学习。(太悲观了,其实后来并没凉)

腾讯二面(60min)

开局两道算法题

  1. 类似 在一个长度为 n 的数组里的所有数字都在 0 到 n-1 的范围内。数组中某些数字是重复的,但不知道有几个数字是重复的,也不知道每个数字重复几次。请找出数组中任意一个重复的数字。(我理解错了题意,浪费了很长时间,后来经过提示理解了,秒了)
  2. 面向对象解决问题:员工、经理签到,员工可以签到,经理可以根据员工id打印表,可以查看倒数第n个员工签到。考虑时间复杂度时间复杂度,最差不能到 n^2,我用了一个链表,为n。主要考察面向对象的能力,考虑好权限问题,及多种实现方式。
  3. syn攻击了解吗?
  4. DNS 协议
  5. 说一下为什么挥手要4次?
  6. 内存溢出了怎么查看?
  7. 说一下你的项目吧,你认为难的?(挖了一会项目)
  8. 对项目的改进
  9. 最近看什么书?从哪里看的?
  10. 近期规划和未来规划?
  11. 学校成绩怎么样?为什么?
  12. 星期爱好?
  13. 对什么技术感兴趣?
  14. 对AI、云计算感兴趣吗?
  15. 有什么要问的?

腾讯三面(30min)

  1. 自我介绍
  2. 介绍项目(基本全在自己说)
  3. 说其他项目的亮点
  4. 给一个函数可以得到1-5的随机值,设计一个可以得到1-7随机值的函数,并证明公平
  5. 跳楼梯(斐波那契数列)(提这个问题我因该就凉了,用来凑时间。我还以为是写出数学通项公式,还想了几分钟)
  6. 随便问问

面完一分钟显示凉了

我觉得主要问题是我的项目确实不好,项目没亮点,还有就是回答问题条理不清晰。前两面都可以有效的和面试管沟通,第三面基本全实在自己说。

#腾讯实习面经##腾讯##实习##Java工程师##面经#
全部评论
请问下为什么我两面直接状态变成HR了,但是我看别人都是三面技术面阿?还是说HR这个状态会有两次面试?
1 回复 分享
发布于 2020-03-27 19:40
有项目么楼主,总共面试了多久啊?
1 回复 分享
发布于 2020-03-12 17:45
顶顶大佬😋
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发布于 2020-03-27 15:53
我感觉我的一面和二面是你二面和三面的面试官😂
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发布于 2020-03-27 11:30
楼主本科92的吗
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发布于 2020-03-26 00:43
哪个事业群呀答主
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发布于 2020-03-19 22:54
太友好了
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发布于 2020-03-18 16:02
同问,手撕代码怎么写?可以用本地ide吗?
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发布于 2020-03-12 21:07
请问你有笔试吗,为什么我有😭
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发布于 2020-03-12 20:06
楼主 手撕代码在哪写的
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发布于 2020-03-12 18:31
C++吗
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发布于 2020-03-12 16:13

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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