字节实习面经(已offer)

被头条被挂的那晚还是很不舒服,于是我又投了字节的效率工程
(关于之前的实习面经可以戳这里https://www.nowcoder.com/discuss/351984)

## 写在前面的话
其实自己已经拿了腾讯的实习offer,但是还是比较倾向字节,所以选择再投一次。考试月面试有点难顶,很久没刷lc和看基础,面试基本靠自己的底子了。

## 一面(现场面-60分钟)
  1. 说下https原理、ssl/tls
  2. 说下hashmap和concurrentHashMap,讲下树化的详细过程
  3. 数据库索引用过哪些,什么情况失效
  4. 数据表设计的过程(项目写了负责设计表)
  5. 垃圾回收器的CMS和G1,G1可以用CMS代替吗?怎么进一步改善呢?STW的时间?如何调整相关参数提高性能?
  6. 算法:给点有序列表,找到大于某个数的第一个数,小于某个数的最后一个数(二分)
  7. Nginx负载均衡
  8. Session共享问题
  9. ...
## 二面(现场面-60分钟)
  1. 赛马问题-64匹马选出最快的4匹最少需要跑几次?
  2. 说下redis的数据结构,zest的底层数据结构(跳表+映射)
  3. 消息队列相关
  4. 说下session和cookie
  5. session共享有多少种实现方式
  6. MD5的加密方式,还知道什么加密,都说下
  7. 说下分布式文件存储
  8. 说下ES
  9. 多线程上传文件怎么处理,文件过大怎么优化?
  10. 说下AQS和CAS,继续说下锁机制,markword和内存屏障
  11. 锁优化、数据库有什么锁
  12. 行锁什么时候会失效?
  13. 用AQS实现自定义锁
  14. 算法:给定BST,找出要求的有序列表
  15. 怼项目(问得很深)
## 三面(视频面-18分钟,感觉是走流程)
  1. 说下tcp、udp
  2. 说下红黑树
  3. 算法:手动实现前缀树
  4. 兴趣爱好
## hr面(视频面-15分钟)
  1. 前一段实习最难忘的经历?
  2. ...
#字节跳动##实习##面经#
全部评论
有点难呀😰突然又失去了春招实习的信心。
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发布于 2019-12-28 16:34
同问树化那里怎么答得
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发布于 2020-01-03 22:24
楼主hr面之后多久有结果的呀?我周四hr面完,hr给我说周四周五有消息,但还没有,是不是凉了😂
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发布于 2019-12-29 12:00
你的这些问题我一个都不会是不是可以考虑***了?
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发布于 2019-12-28 22:19
优秀!
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发布于 2019-12-28 19:09
广工的校友?
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发布于 2019-12-28 17:49
这21届太强了哦
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发布于 2019-12-28 14:50
太强了!
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发布于 2019-12-28 14:05
21届很强了
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发布于 2019-12-28 13:57
你好,请问树化的过程要答到什么程度面试官才满意
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发布于 2019-12-28 13:34
base哪里的字节?
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发布于 2019-12-28 10:16
楼主怎么投的啊?
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发布于 2019-12-28 09:50

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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