美团再毁应届生offer

美团补招offer,谈了两个星期,薪资、待遇、部门全都谈过了,最后我同意接受offer,hr告诉我没有hc了。

手段就是每次都是电话沟通,没有offer letter,没有录用邮件,说毁就毁。虽然电话有录音,但口头offer并没有法律效力。

另外,提醒大家,hr不催你在某个时间点之前做决定,很可能说明你只是他们众多备胎中的一个,你的回复对他们来说不重要,你不要还有其他人愿意接受,自己当时收到offer call的时候就没意识到这个问题。

真的不明白为什么要浪费彼此的时间,美团招聘究竟是什么流程?

跟这种无良企业的手段比起来,应届生太稚嫩,毫无还击的余地,分不清人家是真的想要你还是拿你当备胎,只能任其宰割。

本来以为这种小概率事件不会发生在自己身上,没想到美团让我开了眼界。

985硕,往年有不少师兄师姐都在美团工作,但真心告诫学弟学妹们不要再相信这家公司了,没有信誉的公司不值得大家信任!

美团所有平台都是同一批招聘组,同样恶心的风格!包括美团金服、用户平台、广告平台…这里面有牛友的经历,也有我自己的。

我强烈提议牛客开辟一个毁应届生offer专栏,大家一起曝光这些无良企业!

之所以发这个帖子,一方面是因为自己纠结过后下决心去美团却反被将了一军感觉受到了欺骗,虽然口头offer不具有法律效力,但作为hr为公司进行招聘难道不用对这期间的言行负责吗?
另一方面,我把自己的真实经历发出来供大家参考,至于大家自己去不去,还是要看个人情况,就像即使去年美团裁了很多应届生,今年照样有很多人想进去,只是想提醒大家,如果拿到美团的offer,一定要有书面证据,签了三方也要做好有可能被裁的准备。

牛友类似经历:

https://www.nowcoder.com/discuss/332192?type=post&order=time&pos=&page=4

https://www.nowcoder.com/discuss/329896?type=0&order=1&pos=9&page=2

https://www.nowcoder.com/discuss/329925?type=0&order=0&pos=7&page=1

https://www.nowcoder.com/discuss/329066?type=post&order=time&pos=&page=12

#美团##吐槽##校招##秋招##公司评价#
全部评论
在没有接到邮件的正式offer之前,不能停止校招。
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发布于 2019-11-28 12:12
口头offer不算offer
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发布于 2019-11-28 12:50
不催你做决定,你就应该知道有备胎了。而且你对待遇不满意不签,本来也是把美团当备胎的意思。我黑美团也不是一两天了,你这个我觉得长点心吧。这个事情性质就是谈薪没谈拢。这个HR算有良心了,直接告诉你没hc,这对已经入职的同学来说是好事。不然给你发劝退offer你更尴尬。
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发布于 2019-11-28 13:12
很可能说明你只是他们众多备胎中的一个----------------这句话中的“很可能”三个字去掉。 因为任何公司的应聘者都不止一个,企业实际在决定录用之前的所有人都是备胎。 反过来劳方应聘的时候也应该不会只吊一棵树上吧,没签合同之前,任何一家公司都是备胎。 当然资方的自主选择权比劳方远远大的多!
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发布于 2019-11-29 17:47
美团亏损,中国公司世界五百强第一。你们还敢去?
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发布于 2019-11-29 13:04
哪个部门啊,感觉以后接口头offer都得录音才行了
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发布于 2019-11-28 16:26
这个真谈不上毁offer.
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发布于 2019-11-28 15:08
美团刚给我发了面试邀请…
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发布于 2019-11-28 12:22
然后美团还在招人
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发布于 2019-11-28 12:21
美团都这吊样了,为什么还有人要去美团呢???真的是醉了
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发布于 2019-11-28 22:29
天,我觉得这样就算是毁了呀……是我的三观有问题吗?
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发布于 2019-11-28 20:47
  很多公司都这样啊,就和求职者心态一样,哪个好挑哪个,一般不催你,很随意那种,心态就和你自己想法是一致的
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发布于 2019-11-28 16:29
口头offer仅代表hr个人意见,只有公司文件才算offer
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发布于 2019-11-28 14:13
我的天!美团昨天刚给我发了offer,我本来还在纠结要不要毁百度!美团薪水确实香
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发布于 2019-11-28 14:12
已经有人整理了毁约offer的公司,直接搜贴就行了
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发布于 2019-11-28 13:59
这个算不上毁offer,因为你没接到offer,只能说公司***你
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发布于 2019-11-28 12:10
没有接到书面offer就不算数,还有一点,即使你入职了,干四个月裁掉你也人也干过,不能对有前科的企业心存侥幸。
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发布于 2019-11-28 19:42
口头offer和意向书 都不是offer
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发布于 2019-11-28 16:04
算不上毁吧…如果意向书都没有等同于hr面试了,我也被问了不下3次…
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发布于 2019-11-28 17:12
北京微博也是这样的,不过是没有说hc,有hc,hr说就是不给发呢,明年四月再说,还想让人去实习,还给我说口头电话就是有法律效力的?
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发布于 2019-11-28 13:34

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头像
09-11 13:34
已编辑
武汉大学 Java
BG双9,无实习,有开源经历,CPP选手。投到中途发现搜广推架构组真是CPP的好去处,所以后面投的都是搜广推。美团 搜推意向百度 广告三面泡池子(只要楼主知道的大家都不去,楼主就能泡出来,反之泡不出来)PDD 后端提前批HR面挂京东 后端HR面挂阿里云 安全三面过但是挂(给实习生找备胎说是)通义 AI后端三面挂快手 搜推二面挂+广告二面排序(二面就被排了,就算有三面也肯定挂)腾讯 TEG二面挂+腾讯客服二面排序(做AI客服,但是y1s1,腾讯真有客服吗)字节 广告二面挂+安全二面挂B站 广告二面挂滴滴 后端提前批二面挂淘天 广告一面挂(笔试挂零是这样的,连带着爱橙一起挂)小红书 后端一面排序(Java岗今年应该不太乐意招CPP了,毕竟Java选手一抓一大把,能混个二面就算成功)OPPO、网易互娱、米哈游笔试挂阿里国际、蚂蚁、菜鸟、鹰角、库洛、莉莉丝、猿辅导简历筛两个结论:1. 游戏厂跟楼主有仇,全简历筛或者笔试挂2. 志杰跟楼主有仇,其他二面挂都是至少有题没答上来,志杰是答完了撕完了然后挂楼主感觉PDD跟京东HR面挂倒不是排序的问题,不过也无所谓,毕竟不是搜广推架构。楼主一直对鹅厂有深厚的感情,可惜楼主本科毕业那年鹅厂HC只有105个,今年说是校招生增多,结果反馈至秋招全都是实习转正,根本不招人,当然这点在实习那会儿就被很多人预测出来了。搜广推架构按楼主一路面下来的感觉,各个中大厂的搜推+广告合起来基本平均60人,那么乘以中大厂数量,全国可能也就几百人在搞这个东西?看上去实际跟数据库领域的人差不多,那么是不是也应当跟数据库一样有个小圈子,圈子里的大家跳来跳去都各自门清呢?不过楼主目前并没有看到过有这样的迹象,也许搜广推架构少了点学术思想与开宗立派之人,导致难以聚集起来发声罢。所有面试官到了想排序楼主的时候都要问一句为啥没实习😇(毕竟楼主这个简历要找肯定能找到实习😃),楼主只能说,唯有实习这件事是真没办法😇。楼主最终归宿大概就是美团了?只要团子不毁意向,以后楼主点外卖全都用团子。
whicha:加油还在牛客坚持更新优质面经的大哥哥
投递快手等公司10个岗位
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