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双非计算机大学生如何提高核心竞争力？ 一、技术能力：构建差异化技术栈 建议：参与真实项目开发，考虑 Gitee 和 Github 的提交相关 Issue 和 Commite。 关键指标：GitHub Stars≥500 / 项目日活≥1000 开源项目：建议从大一大二开始做起，项目运营需要时间，而且技术栈前后端都要学习，包括运维方面的部分了解。 二、学历短板：用证书和竞赛弥补 普通大学生：四六级、驾驶证、普通话、计算机等级考试，这些可有可无，最有用的应该是前两项，但英语实际工作比较考验口语，如果可以考雅思6.5及以上，那么英语+某个专业性工作的结合，薪资是蛮不错的，而且很多地方都会有，大小城市...

各位大佬前辈，指点一下我的简历吧，不玻璃心，随便说，本人听劝

大部分是已读不回，一两个线下面试，是继续投简历，还是另寻出路？

2025年刚刚毕业，电子信息双非硕就业的大致情况 某普通一本，院里一共70人左右，2025年毕业。 最近经常刷到焦虑双非硕就业的情况，感觉双非硕就是案底，那我今天分享一下我们今年一个院毕业同学就业情况，给大家一个参考。 先大致列一下大概去向， 体制内+央国企：电网，烟草，选调，公务员，专利局，移动，电信，中国船舶，发电厂，等等。 私企：小米，cvte，传音，滴滴，深信服等等，还有很多中小厂，工资挺高的。 其他：升学读博大概四五个人。 1.工资高的普遍是转码，前后端开发，嵌入式这种， 秋招薪资最高的，是拿了某个中厂拿的嵌入式开发，37w，但好像没去，后面回家拿了一个25w的offer。春招有没有...