许愿谈薪，顺利签三方

入职这个家小厂一周了leader是一个90后女孩因为我刚开始上手，对公司很多流程工具都不熟悉，环境都没有配好就开始测需求然后就犯了很多错误，leader也在帮我，但是能感觉到她不耐烦了我遇到卡点问她 她有点不耐烦 让我自己琢磨她会觉得我直接问是浪费她的时间…其实没有很明显的表现 但是我天生敏感 我能感觉到她不喜欢我…可能因为我不爱说话 也很内向…不会刚入职就被辞退吧，好害怕感觉自己很差劲 然后更加自卑害怕容易犯错

由于学校原因，大三不能外出实习（监管很严），无奈被迫只能继续沉淀，简历这种程度可以在暑假有一战之力吗，简历求建议，如果暑假找日常实习，那么秋招只能错过了吗，事到如今如何规划6月份以后的时间呢，求大佬建议。    

互联网大厂新动态 之 快手🌐🌐/5 月 22 日消息，今天上午有快手内部人士透露，最近快手开启了“每日一小时”活动，商业化等部门员工需要每日刷够 1 小时 App（含周末），并上报上级。技术岗员工可自愿完成任务兑换积分，非技术岗则需确保每日 1 小时。据媒体引快手内部人士的回应称，快手一直倡导员工多使用和体验产品，但并未强制要求商业化等部门，更没有强制要求全员刷视频。另外，也没有强制有一小时的时长要求，更没有与绩效挂钩。据了解，截至 2025 年 3 月，抖音日活用户约 7 亿，用户日均使用时长达 1.55 小时；而快手最新数据为日活 4.01 亿、用户日均使用时 125.6 分钟（约 2...