offer比较

华为 截止2024-04-26，还在泡池子😓 前言 在圈子里，都叫华为 为 华子。 说在前面：华子流程长，而且不到Offer都不稳，不要有华子情节。 警告24届的学弟学妹千万不要相信华为 华子的HR算是非常出名，非常多，甚至业务人员也要帮忙拉人，听说还有KPI。这也导致很多KPI的流程。。。流程完成后就失联了。 华子一般有对接人和HR，对接人一般是对应部门的业务人员，主要负责联络感情；HR是实际推进流程的。 关于笔试 华子很早久让我投它们了，但是流程还是长的一批。一开始投递的是“星光工程部”，很久过后，别的同学都收到笔试消息了，我还没有收到，我就开始觉得奇怪了。有消息传出，就联系HR（...

是不是简历有问题啊，985也这样真是自己太菜了吗😭

我真的没有作弊😭😭😭😭😭😭每一行代码都是我一行一行打出来的😭😭😭😭😭😭，那个页面只有将鼠标移到图标上才会显示摄像画面，机考的时候根本没去看，印象中也没有啥提示啊😭😭😭😭😭😭😭

个人背景：985硕士，一篇CVPR一作，三篇Top期刊一作，一篇T-PAMI一作在审(小修)。4.18 一面(40min，笔试所有题目均AC了)自我介绍介绍一下多模态项目(包括模型结构、设计的motivation)介绍一下CVPR论文介绍一下T-PAMI论文描述一下Q-former，论文中提出的Q-fusion和Q-former区别LLaVA结构讲一下实习期间做的工作讲一下实习期间复现的方法如何实现，有哪些困难介绍一下BLIP以后多模态有哪些可以做的方向，你的看法是什么反问：部门工作，几轮面试。手撕一道题，应该是回溯法，给定一个数组，求数组中数组成所有子数组组合。4.23 二面(50min)自...