小米二面体验极差

随着中国城市化进入2.0阶段，人口向核心城市聚集，核心城市之间的竞争越来越激烈，我们见识了各种各样的抢人手段。最近几个月在我身边就有一群杭州年轻人忙着折腾软考高级，每月2500元补贴，连续领5年就是15万，再考虑到杭州E类人才的种种优惠，都是真金白银。一个城市想抢人、留人，喊再多口号，不如真金白银的补贴更有诚意。今天我们对比下广州、杭州、苏州、南京、西安、武汉、成都、长沙、合肥、重庆这10个城市的人才补贴政策，比一比谁的“诚意”足。这篇文章主要包含三部分：1、人才补贴政策的基本特点。2、以应届生租房补贴为例看一下各城市的政策特点。3、附上我为写这篇文章而收集的10个城市人才补贴政策，不过，我只...

最近暑期日常都全军覆没拜托大家帮我看看是不是有什么硬伤应该怎么改进另外我感觉产品赛道卷得很要不要换产品运营 会不会好一些如果换的话 我现在是不是得速速找一段产品运营日常为秋招做准备

哎，不想说什么了这让刚毕业的学生怎么搞

2025.5.7 想着今天把第一次找实习的过程和心得分享出来，时间再拖就忘记了。整体流程如上。3.19 有之前来学校开宣介会的华为hr来加微信，问“有没有想实习的岗位/方向”，让我发份简历给他。3.20 在官网提交了简历，给hr发送了编码，告知机考和面试大概在4月份。4.16 晚上19-20做了机考题，都是网络安全相关的客观题（单选+多选），有三套不同方向的题可以选，在前10（？）分钟内都可以更换，建议选择自己更熟悉的方向作答。满分100分，60分及格就可以通过。4.18 收到综合测评（性格测试）邮件，按照网上攻略，结合自身实际情况做一下，基本都能通过。4.22 hr收集了面试时间。4.25 ...