VIVO秋招面经失败-影像效果测试工程师

分享一些后续面经4.25 海康hr面常规问题，但是问了预期薪资是多少，还必须得说4.27 快手hr面常规问题，hr一直催让五一后入职，oc拒4.27 网易互娱一面面试打电话约的时间和邮件里的时间不一样没注意，面试还迟到了十分钟，二面拒1.内存如何实现高效复制2.vector扩容后是一个一个拷贝吗3.智能指针本身如何实现内存管理4.手撕，两个栈实现队列5.如何实现圆的均匀采样4.30 华为一面，无八股，面完15min后主管面1.手撕，求[l, r]内所有数的权值，并求权值第k大的数2.复盘笔试，说思路，以及为什么没做出来第三题3.问项目和实习，问的很细，基本照着简历问的，有些明显不相关的项目也会问主管面，给的压力较大1.你如何看华为的自我批判精神，你是怎么运用的2.奋斗者精神3.你有什么特质让你认为你能胜任软件开发工程师，这个工作哪里吸引你4.反问业务后他问我之前的面试官没跟你说吗。。

5.7面5.8流程结束

牛友们，德州仪器fae暑期实习突然给我发offer了但是我已经接受了另一家公司的offer，如果把另一家公司的offer拒绝会有什么影响吗引流：华为，腾讯，百度，PDD，字节，阿里   

自我介绍拷打项目，问得很细、很发散简历上写了竞赛经历，询问竞赛经历对着简历拷打八股：·tcp/ip协议和osi协议的区别？（答tcpip协议有4层，osi协议有6层，现在通常使用5层模型。追问哪五层？网络层没想起来，只答了四层，面试官说这不是只有四层吗......给我糖丸了）·数据链路层的功能是什么？封装了什么？（没答上来，给我烫完了）·看你简历上写了熟悉内存的工作原理，说一说？（也没答上来，卡了半天绕到内存分配方式上说了说，答内存分配方式有首次适应、最近适应、最佳适应、最坏适应等，追问：这些分配方式具体是什么？）·好像还问了一些，当时心态崩了想不起来了手撕一道简单题，20min，共享屏幕开编译器写的时候用的之前做题时的代码模板，include了一堆头文件没删，完后他问我怎么这么多头文件，又问代码里用了哪个头文件，这些头文件的功能是什么（他真的我哭死）。include了string和cstring，问我两个的区别；问iomanip是做什么的讲代码没有反问直接挂，感觉寄面试过程中有一半回答的都挺磕绊，面试官一直绷着脸“行吧行吧”，感觉对我不是太满意10分钟后给我发短信通过了，人傻了总结：简历上写的都要好好准备，不会的不要瞎吹，不然就会被拷打。八股一定好好背。面试评价说我c++语言相关知识和计网相关知识都有欠缺（c++语言知识有欠缺估计是看我include一堆头文件但是说不出每个文件的功能）