关于珍爱网的线下笔试

公司内部存在着严重的内卷现象，经常要加班到晚上8点半才能下班，尤其是前端领导会特别关注工时，不满足10小时就会被重点关注，薪酬与工时的对比让人感到荒谬去年裁员22届的同时招聘23届，想起这个事情就恶心的不行。此外，我也听说过北森解约员工的情况，有人在公司实习了四个月后被突然解约，非常过分，似乎只是在利用员工，用完了就抛弃，这种行为让人难以接受。建议大家谨慎选择北森

计算机，求爆改，求狠喷 #秋招# #简历# #实习# #程序员# 别再乱杀了哥哥姐姐们，能不能认真杀一下我😅ps：因为是大数据专业所以没学前端和后端，开始数分，然后选择数开不是，能不能真的给点建议😡

点……点击即送???

观前提醒 写给谁：这个帖子是写给你已经有Java或者C++基础的同学，如果你发现C++后端岗位太少太散，或者发现Java太卷，那你可以尝试辅助Go甚至主Go，本人是24届C++后端，经投递反馈后迅速主Go上岸，希望可以给到你一些参考。 叠甲： 本人情况为例子，仅为24届的情况，到25、26届谁知道是个什么鬼情况，说不定因为go人数太多也卷起来也不好说，最好是自己做做市场调研。 我个人的情况，只能作为参考，我肯定没法告诉你走哪条路好，只是从基本面上给你分析，一是咱俩学历不一样、卷的程度不一样、运气也不一样，有时候上岸大厂就是需要运气的。 14天这个时间仅供参考，是我个人的学习时间，说不定你比我...