呵呵，没钱就等于没秋招没offer

游戏圈很多求职者会在简历里写满游戏经历。这能不能带来加分呢？ 答案是我也不知道（因为真的有面试官相信高玩=优秀策划），毕竟国内做游戏都是借鉴缝合，复刻换皮。如果游戏经历和应聘项目匹配，还有机会捞个面试，进一步了解。 反正我是不给加分的，只写游戏经历看不出任何策划能力。我的建议是：做一些游戏玩法拆解、商业分析的文档作品，展现自己对品类、业务的理解和分析能力。 可以写一些基于用户体验的分析（那些设计好，好在哪里？那些不好，不好在哪里？），做一些同类游戏的横向分析（如都是大逃杀模式，pubg，apex，cod战区，堡垒之夜的差异在哪里？为什么会有这些差异？），做一些...

麻烦各位uu帮忙看看这简历都能找什么实习啊，现在投了好几个一个消息都没有😭

你要不噶我个腰子吧，不然这钱我真拿不住

Offer1 中国移动信息技术中心（深圳）数据类岗位 薪资转正后总包24左右，发展情况未知，17年成立，可能之后不太稳定，也可能有变卷的趋势. Offer2 华夏银行总行管培生（北京）薪资转正后第一年大概总包22左右，但要轮岗，但保证可以回总行，目前户口指标没下来，但往年都解决了户口. #银行#  #移动#  #晒一晒我的offer#  #offer决赛圈，我是怎么选的#  #offer#