明天收假，许一波愿

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，985硕士土木工程省级国企转行IT，华为OD是出路吗？可往哪些方向转型？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：双非一本，985硕士土木工程，毕业2年半，年纪28，目前在杭州一家省级国企做建筑结构设计，目前年薪十几万的样子，工作强度996，临近出图时间，还要加班加点熬夜。不满现在的低工资和高强度，看不到未来的行业下滑，最主要是空降了一名领导，领导出于个人目的针对，再待下去要被恶心到。考虑转华为OD，接受高强度，希望能拿到相匹配的待遇，对自己的能力有一定信心。对象之前被网易裁员，面试过了华为OD，大概...

今天下午在群里看到的图，确实是对得起这个名字 #求职遇到的搞笑事件#

😅想必公司里个个都是大牛

题目描述 Solo和koko是两兄弟，妈妈给了他们一大堆积木，每块积木上都有自己的重量。 现在他们想要将这些积木分成两堆。哥哥Solo负责分配，弟弟koko要求两个人获得的积木总重量“相等”（根据Koko的逻辑），个数可以不同，不然就会哭，但koko只会先将两个数转成二进制再进行加法，而且总会忘记进位（每个进位都忘记）。如当25（11101）加11（01011）时，koko得到的计算结果是18（10010）： 11001 +01011 -------- 10010 Solo想要尽可能使自己得到的积木总重量最大，且不让koko哭。 输入描述 第一行是一个整数N(2≤N≤100)，表示有多少...