祈福offer！！

看到京东TGT这个话题，感觉京东最近动静确实蛮大的，先是去年一波高薪资拉了一波好感，今年又来高调抢占外卖市场，现在看起来，又要做抢占技术人才了，也搞起了这种高端计划，虽然跟我没啥关系，但是这种勇气和决心我觉得还是值得所有企业学习的，毕竟能带动整个行业跟着进步就是好事，好像去年就有好多同学因为京东的这个薪资导致其他家也被抬起来的。而且能看出来东子属于我不做好就不搞出动静，现在显然是准备好了，零售物流这里属于比较稳固了，在业务底盘跑通之后，技术团队可以不用去忙着救火，这样才有时间去搞一些技术突破和创新，这种自由对于想要追求技术成长的人很难得，不是花钱买你的时间，而是双方共同成长的感觉，我们很多时候...

这是招了多少实习生啊，怎么都到沙发上办公了

有过一段中厂+小厂实习，希望大佬们看看简历有什么问题

也是半年前面的，最近复习贴上来1.自我介绍2.说说垃圾回收。3.可达性分析法怎么实现的，根节点有哪些，让你自己实现你怎么做4.垃圾回收期间发生的动态变化怎么处理，比如一个对象之前是垃圾，现在不是了，会不会回收。5.哪种gc会发生stop the world6.说说aqs原理（简历里写的，不写应该不会直接问）。7.java有哪些引用类型8.由4引出了ThreadLocalMap的提问，为什么Key是弱引用。9.ACID是什么，在Innodb怎么实现的。10.redolog满了怎么办。——文件组循环清除——追问：什么时候清除清除的是哪些数据？11.是事务执行过程中边写redolog边写数据，还是c...