【秋招内推】菜鸟网络 2020 级秋招内推

阿里巴巴旗下菜鸟网络 2020 级秋季秋招内推即将开始啦,

我们部门是菜鸟负责仓配网络的履行中台,直接跟 CTO 汇报的哦。

简要的介绍下俺们部门:
我们在淘宝天猫剁手的东西,走菜鸟仓的订单都会经过我们,由我们决定下发给下游的快递还是我们自己的配送网络。然后下游的实操动作又会给到我们,
由我们推给上游和物流详情做展示。当然,具体的业务逻辑比这复杂的多啦,有一堆的路由算法,时效表达(当日达、次日达)等服务。

感兴趣的可以把简历先发我邮箱,等校招通道开启,我会立马给大家内推:sam.yw@alibaba-inc.com
当然,大家也可以先加我微信(weiyu_lz),有问题可以微信找我提问,一般中午或者晚上都会集中给大家解答的。

祝各位老铁都能收获满意的 offer。
#内推##秋招##菜鸟网络##阿里巴巴#
全部评论
大佬 群二维码过期了 可以再发一下吗
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发布于 2019-08-05 18:17
早晨过来花了一个小时把大家的简历都给内推过了,大家应该都收到了短信和内推邮件,有空的时候把相关信息完善一下就好了。 给大家点建议哈: 1. 简历上一定要把姓名写上,不要说命名以姓名命名,简历就不写了,这样给人印象就很不好。 2. 简历上的电话建议不要用 - 把它区分开,一般内推的时候会复制你们的电话到内推系统,内推系统都会有正则校验,需要手动删掉这个 - ,简历一多的话还是比较麻烦的。 3. 简历里面不要用图片的形式哈,还是同样的道理,都复制不了你们的个人信息,得一个个敲,一个是比较麻烦,还有一个万一敲错了,不就懵逼了么。 4. 简历命名,建议大佬们后面都以姓名-电话-邮箱-求职岗位 的形式命名,算法岗最好写清楚具体的方向比如算法岗-自然语言处理方向。视觉方向的不要用 CV 代替,像我们做开发岗的,有时候还真不知道 CV 岗是什么方向😂,产品岗也建议写上是用户型产品经理还是平台型产品经理。 5. 发送邮件和添加微信的时候最好在备注里面把姓名和岗位也写上,这样我们内推的时候有问题可以第一时间找到你们,还有一个,至少可以增加别人记住你的几率对不对。 希望大家都拿到满意的 offer 哈
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发布于 2019-08-01 10:52
菜鸟网络里面都是大牛啊😁😁
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发布于 2019-07-31 13:57
大家投阿里的时候也别忘了看看网易猪场哦^_^  听说,食堂今天中午有酱肘子 http://m.bole.netease.com/?from=timeline#/app/index?boleId=3eb52db00e682450&boleType=2&type=6&projectId=19&signature=4dc8f269981abd367cb2e455eb306e33
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发布于 2019-07-31 10:36
网易杭州研究院,点此链接投递 内推连接: http://m.bole.netease.com/#/app/index?boleId=2bc136d02fe486e2&boleType=2&type=6&projectId=19&signature=a1284cca8966d4cc81b4b391ae176e87 牛客链接:https://www.nowcoder.com/discuss/213220
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发布于 2019-07-31 09:33
算法岗的同学简历发我的时候,最好在命名的时候把算法岗的方向也写上哈,比如 姓名-电话-算法工程师-机器学习方向,这样到时候给你们内推岗位的时候就不会出错
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发布于 2019-07-31 09:17
已投,多谢大佬~
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发布于 2019-07-31 09:15
已投~感谢大佬~
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发布于 2019-07-31 09:06
先马住
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发布于 2019-07-31 01:57
前辈,我发邮箱了,简历
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发布于 2019-07-30 17:02
你好,想问下这个是提前批吗?有没有笔试呀?
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发布于 2019-07-30 16:49
内推渠道开启倒计时一天啦,Java 的简历发给我,会直接给我们老大,立马安排面试。算法、产品&运营等岗位也会根据你们的简历帮忙你内推到最合适的部门。
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发布于 2019-07-30 10:09
大招来了,负责招聘的老板建了微信群,大老板下面各个老板都在群里面,还有各个新生的师兄也在群里,有 Java 后端开发岗位意向的可以加到群里哈(算法、产品运营岗位的可以简历直接发我邮箱,8月1号我会第一时间给大家内推哈),欢迎直接骚扰他们
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发布于 2019-07-29 11:23
据可靠消息,8月1号可以内推渠道就正式开始啦,大家准备好的可以把简历发我邮箱了哈
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发布于 2019-07-29 10:18
3573已投,感恩的心!
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发布于 2019-07-28 21:00
老铁们简历发我邮箱的时候最好统一用 姓名_电话_求职岗位 这种格式哈,到时候方便我找不同岗位的同学
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发布于 2019-07-26 11:41
好棒呦
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发布于 2019-07-26 10:41
城市运营有吗!
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发布于 2019-07-24 00:50
请问部门内推之间不冲突吧~~?比去说我推了饿了么还可以推菜鸟吗~
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发布于 2019-07-23 13:17
这个是实习内推的岗位,校招应该跟这个是差不多的,老铁们可以先看看
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发布于 2019-07-23 13:10

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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