HR phone screen： 25min  自我介绍 hr介绍这个职位、公司、team等等（很详细，，说了很久。。） why Singapore why Shopee salary expections(这个问题给我整懵了，由于事先没有了解过新加坡的薪资再加上汇率问题，我阿巴阿巴。。最后hr就问了现在的薪资说那我们按照市场平均水平先给咯~建议大家事先做一下功课，否则最后的薪资会真的很「平均」。。。） any questions? (visa、interview process 。。）  OA: 1.5h sql+python，平时工作常用的话问题不大 一面LT：1.5h  自我介绍 dau...

一面：  指标下跌如何归因？A/B型指标下跌怎么归？除了拆维度还用过什么方法？为什么选择现在的方法 项目经历（特征值如何处理？为什么用这个方法等？ 反问  二面 主要围绕项目经历展开：目的？方法？怎么落地的？是独立完成的吗？ 三面  好的指标体系是怎样的 如何确保指标体系是有序的？如何划分指标体系的层级？ 用什么衡量用户xx行为的深度？ 如何进行异动分析？ A*B = C类型的指标，如果C下降了，如何归因？ 讲一个项目，涉及聚类：   用的什么聚类方法？为什么用这个？ 用了什么特征？如何做的特征处理？ 如何确定要聚成这几类？ 数据量的大小？   还有什么涉及模型的项目？XGB相关的   XGB...

笔试：2道sql一道逻辑题，平时工作经常用的问题不大，不需要额外准备  一面：   为什么换机会？顺着这个问题还追问了好多，比如为什么觉得现在的业务到瓶颈，如何用数据证明它  简历项目深挖：为什么做这个项目？价值是什么？如何落地的？   二面：   前半部分和一面类似，只是细挖的项目少了些  你认为该如何衡量分析师的价值？你认为如何判断某个分析有多大的作用？。。。这都什么管理天问。。。还要让我量化产出价值。。。。太难了。。。  case ：淘宝投放了一个广告，如何衡量这个广告的对留存的影响？需要把结果能例行化监控的那种  反问    没有然后了。。

第一轮：  自我介绍 为什么现在出来看机会 简历项目深挖：这个项目用了什么模型？为什么要用这个？怎么用的？意义是什么？落地了吗？落地的结果是如何衡量的 业务题：如果要对城市聚类，会选择用什么特征？滴滴要长期胜出，你觉得需要怎么做？ 反问  第二轮  自我介绍+为什么现在出来看机会+简历深挖，和前面一面差不多，但是这次简历项目换了一个问，跟AB相关的 反问  第三轮  这一面是和老大面，就没有那么仔细地问项目细节，而是根据看机会的原因衍生出职业规划相关的，比如DA价值如何衡量，想做什么样的工作等等。 AB test，treatment中只有一部分人生效了政策，可以把这部分人和剩余没生效的人一起比...

秋招以来天天刷

哇显灵了还愿还愿

第一次笔试AC，让我进面试好不好呜呜呜

不管什么offer 给我一个吧

没有自我介绍，上来就问项目，不过没有很深入的细问。   然后问逻辑回归和线性回归，为什么损失函数一个是平方一个是对数？我从公式的角度回答的。。但是面试官希望从概率统计的角度回答，有大佬知道为什么嘛。。。   然后是sql...纠结了半天，我的方法面试官表示没看懂。。。不说了刷sql去了。。orz

发面经攒人品！！！      40分钟一共      1.自我介绍   2.AB Test   3.项目（问的是项目里涉及到的模型原理、项目过程等）   4. sql 2道（开窗和一个字符型处理的我没接触过反正。。。）   5.指标体系搭建场景题   6.时间序列场景题   7. 假设检验（目前面了四家有三家都问了）      然后也没让我问就拜拜了。。。看面试官手里一沓简历应该是赶时间吧   ---------------------   9.5更新   没想到一个多礼拜后收到了初面通过的邮件，但是复试要在现场，人在海外只能放弃了....大家加油把

看了很多面经，感觉面试内容其实很看面试官，不同的人问题就不太一样。。      主要的问题   1. 问项目，主要了解项目内容，没怎么细问   2. 项目涉及到了python，喔我们来做道题吧。。。（不会😥 问了提示也没做出来。。。最后面试官还安慰我说这对于数据分析来说要求可能算高了，我们还是来说说别的吧。。）   3. svm核函数，rbf干嘛的   4. 又问项目，你咋用xxx完成xxx的，然后聚类的个数咋决定的   5. 还有啥聚类、降维的方法，讲讲看   6. rf，gbdt区别，知道lgbm吗（不知道。。）   7. count(1) count(*) 啥区别   8. t分布、f...

半年前的面经....虽然晚了，但也许对之后的同学有帮助      参加留学生专场面试，因为人在国外，全程zoom。   Timeline：     2018.12底填写简历（无笔试）   2019.1.10一面业务面：     面试官很nice，和他聊天感觉像是个指导你人生的长辈2333。首先自我介绍，在这一环节我就结合经历讲了为什么申请这个职位，然后面试官追问了一两个小问题。接下来问了我对这个岗位的理解，然后又很详细地向我解释了一下这个岗位的工作内容。因为我是商科的，他又问了我是否愿意学习网络技术、quick learning的经历，当然还问了对外派的看法。        然后来了另一个面试...