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向啦啦啦
2019-05-11 11:34
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南京大学 Java
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合租
6月底租房,阿里菜鸟,有没有合租的妹子
#租房#
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__漾
复旦大学 数据分析师
求个租房群?
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发布于 2019-05-14 22:09
dreammmmmm
字节跳动_后端开发
有! 汉子可以不😂
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发布于 2019-05-14 15:08
onezqz
北京邮电大学 Java
有😁,求舍友
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发布于 2019-05-11 13:15
暂无评论,快来抢首评~
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TP-LINK_通信算法工程师(准入职员工)
tp-link内推,tp-link内推码
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02-02 18:52
门头沟学院 Java
我现在会的更多了
还记得之前字节面试,面得贼难,这不会那不会的,面试官也是咔咔上强度,问redis底层,为什么大key,其他数据库为什么没有大key问题什么的咔咔上强度,但我现在会的更多啦,不过字节问的完全随机,估计就问出来新花样,难搞#牛客AI配图神器#。
我现在比当时_,你想录用...
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01-01 15:27
已编辑
字节跳动_Lark_前端(实习员工)
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美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
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