大家拿到offer后都提前去实习吗

想起今天1024，要说有什么黑话要翻译，那一定是这个：“在吗？有个小优化...”翻译：准备加班吧，今天又得凌晨见🌙

笔面三个月真的超级快一转眼就过去了 真的还挺享受干到自己相对喜欢的工作的这段时间，每天都过的挺充实的，部门氛围很好，工作的时候都比较严谨，但也很欢乐 而且超级幸运的是一个部门的人都很nice，天天一起吃饭偶尔摸鱼聊天，现在还真的有一点舍不得 公司福利什么的感觉也蛮好的，健身房咖啡机微波炉冰箱什么的都有，每天下午都有下午茶，一般是水果，偶尔会有酸辣粉冰粉薯片辣条什么的，反正是完全饿不着 公司基本上早九晚六午休一小时45分钟（其实是五点四十五下班）不要求加班，偶尔加一加可以换调休，晚上也有宵夜，我在项目里的时候着急出结果会加一两天（我三个月也就加了几天 没有食堂，楼下有重邮食堂，还有一些别的小餐馆...

你觉得什么方式能快速熟悉业务你觉得工程化思维的关键点是什么考虑成本和收益的时候你去做了哪些决策或者一些方案的变更。追问能不能快速总结出一个具体的策略高流量场景在系统设计上有哪些核心的难点，怎么解决你觉得高流量场景系统最大的压力在哪里讲一下令牌桶算法手撕令牌桶算法，主函数测试时由于令牌补充速率设置的太小了，打印出来的结果没有成功补充令牌，后边让一直改搞懵了，只能说基本实现了但是没成功测试出来

抖音运营助理蓝禾二面HR面 1.为什么毕业了之后想来深圳发展 2.为什么选择读研 3.未来的职业规划 4.过去的实习经历拿一份对你的成长更有益 5.实习过程中挑战较大的事件 6.用三个词形容你了解的蓝禾 7.你觉得蓝禾跟其他公司相比，更加吸引你的一点是什么 8.你是怎么理解抖音运营助理的工作 9.个人最大的核心竞争力 10.从小到大坚持最久的事情 反问环节 1.进入蓝禾的应届生培养周期大概多久，以及在职时间大概多久 没有具体回答，是以三个月为结点，要么是业绩没达标面临活水期、辞退就，要么就是升职的机会； 公司是注重基础能力的培养，希望小伙伴更加踏实，会有9-10个月的培养期 2.面试中提到的建...