腾讯状态应该没有比我更离奇的了(好像发过了)

一件让人内耗的工作有什么特征？那就是在工作里，有的人往往不是被活累死的，而是被那种“随时可能出事”的恐惧活活吓死的不知道你有没有过这种感觉：手里的活实话实说不算多，但那地儿神经却从早到晚一直绷着每次你的手机震一下，或者听到办工软件的提示音，心里就咯噔一声领导丢来一句“会后我们讨论一下这个事”，接下来一整天你基本上就废了，啥也干不进去这算累吗，我觉得严格意义上这不叫累，应该算是不敢松劲。因为你根本不知道下一秒会发生什么，不知道哪条消息是来让你背锅的不知道哪个会议室是专门给你准备的鸿门宴更不知道自己哪句随口说的话会被其他人发现逻辑漏洞，轻则给你挖坑，重则告状到领导那里这种“不知道”真的会杀死一个人...

说个可能不太"ZZ正确"的大实话：大厂实习经历在找工作中的加成，比你想象的大太多了。我去年暑期在某大厂做推荐系统实习，说实话活不算特别有深度，主要是做特征工程和一些AB实验。但秋招的时候，简历上这一行带来的好处是全方位的。首先是过筛。投了20家，70%的简历通过率。我室友背景跟我差不多，但实习是一家没听过名字的小公司，15家过了3家。你说是能力差距吗？不是，纯粹HR看到大厂名字就默认你至少不差。其次是面试氛围。面试官看到你在xx厂实习过，态度明显不一样，会默认你的基础能力没问题，更多地聊项目思路和方向判断，而不是从头盘问你基础知识。我室友面试经常被追问八股文，我反而很少被问到。

过初筛一定会有面试机会吗

最近发现很多小伙伴不知道自己符不符合推荐要求，鱼丸今天就给大家整理了统招统分推荐标准👇符合要求的大胆来投～就差你这一份啦！ 1. 基础门槛年龄：≤34周岁教育背景：全日制本科及以上，理工类相关（延毕1年可澄清说明，2年不合适哦） 2. 工作经验初阶开发/测试工程师（E112-E114）：有相关工作经验即可（含在校实习经验）中阶开发/测试工程师（E115）：本科5年以上/硕士4年以上相关工作经验 3. 稳定性考察近5年有一份 ≥ 2年的工作经历，且近3年离职＜3次，视为稳定（两点都要满足哦，只满足一点是非稳定的）ps：毕业后0-1段工作经验免查（是否属于正式工作经历，以雇主是否为其缴纳国家社保...