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2018-08-24 18:16
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05-24 23:58
美团_后端开发(准入职员工)
我个人的筹备面试经验 25.12-26.4
我是 25 年 12 月开始筹备的,今年 3 月 5 号投递的第一份简历,4.16 offer。我筹备分四个方向:八股文、项目、算法、技术。一、项目、八股我想先说我的理解——项目和八股文最好不要分开准备。最理想的情况是:项目本身就有很多能聊的点。简历上写了一条「做了 XX 优化」,面试官顺着这条往下问——为什么要做这个优化?用到了什么原理?具体是怎么落地的?这么做的好处是什么?好多八股文的题型不就是这个样子么?为什么会出现 XX 问题?哪些场景/工具下会出现 XX 问题?用什么方式能解决?每种方案各有什么优劣?我们怎么衡量?怎么预防 XX 问题?实践中,是怎么用 XX 工具解决 XX 问题的?...
我的求职进度条
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05-24 22:42
山东大学 嵌入式软件工程师
“应该没问题”就是在给自己挖坑
开会的时候,你负责的一个数据还没有完全获取到,这时候有人问了一句:“这个确认稳定吗?”你不想把场面弄得太紧张,于是随口回答:“应该没问题。”当时觉得,自己在前面加上了“应该”两个字,属于给自己留了余地了,真聪明但实际上不是这样,别人记住的,以及留在会议纪要材料里的,应该不是“应该”,而是“没问题”等后面数据跑出来,或者项目真的出了问题了,会议纪要里的这句话就会被标黄截图发出来“你当时不是说没问题吗?”本来是不确定的,反而成了一句承诺那,这题怎么解?假如领导在场,不管这个问题是不是他提的,既然被人抛出来,就不能不接不能说“没有把握”,也不能直接说死“能”或者“不能”可以先给一个基准时间,比如:“...
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05-07 20:50
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05-19 13:55
美团_测试开发
美团已不再WLB?
大厂强度这一块先说一下最近的社招情况,基本上面的大厂都会问我目前的工作强度以及介绍他们的强度,pdd上来就问我能不能接受11 11 6,🐶东问我我现在的强度,我说10 9 5左右,换来了一句那你们的强度也不高!阿里也一样问我现在的工作强度,换来一句还行。直接给我吓哭了,不过工资确实给的也很高,目前过了的其中一家涨幅25%左右。去的话代价就是没有自己的私生活了,直接给公司卖命了。整体体验美团在加班强度这块属于中规中矩,既没有拼多多,小红书这种高强度的加班,当然也不会很闲。整体的感觉就是卷的卷死,闲的闲死(当然闲久了就意味着要滚蛋)。去年我还发过一篇文章美团到底是不是WLB,当时的结论是,但是现...
mcart:
快11点了还有急事
美团工作强度 2569人发布
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