美团已不再WLB？

大厂强度这一块

先说一下最近的社招情况，基本上面的大厂都会问我目前的工作强度以及介绍他们的强度，pdd上来就问我能不能接受11 11 6，🐶东问我我现在的强度，我说10 9 5左右，换来了一句那你们的强度也不高！阿里也一样问我现在的工作强度，换来一句还行。直接给我吓哭了，不过工资确实给的也很高，目前过了的其中一家涨幅25%左右。去的话代价就是没有自己的私生活了，直接给公司卖命了。

整体体验

美团在加班强度这块属于中规中矩，既没有拼多多，小红书这种高强度的加班，当然也不会很闲。整体的感觉就是卷的卷死，闲的闲死（当然闲久了就意味着要滚蛋）。

去年我还发过一篇文章美团到底是不是WLB，当时的结论是，但是现在不一样了，现在能WLB的部门是越来越少，拿我熟悉的几个组来说除了周五7点下班，剩下的几天基本都是9点或者10点以后。

各个部门的差距

核心本地商业：里面的大多数部门都挺卷的一般都是9点以后，10点以后也很多。

ketaa：处于扩张阶段，有朋友在那边和我说整体强度10点左右。

saas：整体强度也不小，感觉和ketaa差不多，都很卷，业务需求比较多。

基础研发平台：有朋友之前在那里大概10 8 5 相对养老，不同岗位差距也挺大的。

目前公司在推AI感觉都卷起来了，疯狂写skill，整体强度比之前要高，而且小道消息开始看考勤了。