头条后端研发一面(岗位不支持校招内推,所以属于实习)

差不多一个小时,五十分钟左右的时候说问一下二面面试官有没有时间,过了会说二面面试官今天没时间,让hr后面再通知,也不知道是不是又是套路hhh
先手写二叉树中序遍历,写了递归式,非递归式只说了思路,没写出来。
如何找到无序数组的中位数,讲思路,讲了利用快排的思想
进程线程,进程有哪些区,jvm哪些区
在实习公司做了什么,怎么操作的,hset达到多少存储会有性能隐患,你们公司的qps是多少(拒绝回答)
数据库查询优化,mysql引擎,innodb和myisam区别,写过数据库服务器吗(没)
redis事务跟mysql事务的区别,redis的qps能达到多少
讲讲项目,在什么地方用到了kafka,热点数据怎么判断的,用户信息存到客户端哪里
http协议怎么解析的,是文本协议还是二进制协议,怎么知道哪里是内容
tcp四次挥手
进程的内存是多大(讲了linux虚拟内存机制,win不清楚)
这是印象稍微深一点的问题,还有的忘了,总体感觉是对数据的量级比较敏感


#字节跳动##实习##面经#
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发布于 2018-08-08 17:38
感觉好难。。。这些问题。。。平时都没注意
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发布于 2018-08-08 12:55
字节跳动(今日头条、抖音)超级无敌内推码:FGV7BNY
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发布于 2018-08-07 20:51
大佬你什么时候面的?
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发布于 2018-08-06 00:29
大佬你们实习做的项目都好厉害
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发布于 2018-08-05 16:42
老哥我之前就是真么被挂的。。。
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发布于 2018-08-05 16:02

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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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创作者周榜

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