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石盟果
2018-06-05 11:57
南京大学 C++
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求问腾讯GM/EVP/面委会面试是啥情况
腾讯WXG事业群,周一公众号上状态变为HR面试中,然后今天查状态变成 GM/EVP/面委会 面试中……发生了什么?有牛油们知道么……
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201804022120642
华南理工大学
面委会是wxg特有哒,就是wxg各部门大大都会在,最好介绍一下自己应聘的具体刚问。
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发布于 2018-06-05 22:40
天空的梦想
中国科学技术大学 C++
大佬,求这轮的面经,我也走到了这里
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发布于 2019-09-29 16:49
Jomin
腾讯_CSIG_测试开发工程师
请问过了吗?
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发布于 2019-09-06 00:21
WA_Rush
字节跳动_研发
大佬,能分享下这个的面经吗?谢谢!!!
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发布于 2019-09-05 18:17
我是谁我在哪里我不知道
江苏农牧科技职业学院 算法工程师
大佬 可以请教下 GM/EVP面委会是面什么 可否给点面经
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发布于 2019-03-14 00:09
菜鸡不配有offer
天津理工大学 C++
华泰大佬无所畏惧!!!
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发布于 2018-06-12 14:13
皮这一下就
北京师范大学 产品经理
咦补录嘛?什么岗呢
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发布于 2018-06-05 16:04
程序员辰星
四川大学 Java
跟我前几天一样哇,总监压力面
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发布于 2018-06-05 13:01
菜鸡不配有offer
天津理工大学 C++
大佬莫慌,大佬无所畏惧
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发布于 2018-06-05 12:46
暂无评论,快来抢首评~
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12-19 17:46
门头沟学院 销售工程师
任何人都可以拥有的超优秀实习经历
我发现实习话题上的网友分为两种:一种是正常交流经验的,一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显,看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句:这也算实习?没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性,已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法:优秀的实习经历≠大厂logo,任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长!叠甲:大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习?✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力,跟公司大小无关,跟...
任何人都可以系列
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12-23 13:26
门头沟学院 前端工程师
字节生活服务前端一面
全程2小时,拷打很深,自己准备不是很充分,面试体验还是不错的,给了很多对我简历和学习路线的建议,很受用-项目经历1、问了项目经历,一些指标和性能监控2、项目里websocket和轮询怎么使用的?3、项目里的性能优化怎么做的,lazy load和具体渲染时间等指标?-八股1、浏览器渲染流程?2、重排跟重绘的区别,哪个性能比较好?3、浏览器缓存?4、前端有哪些本地存储方式?5、跨域问题怎么解决的?6、CSS的模块化?怎么保证样式不冲突?7、组件间通信方式?8、Vue2和Vue3的区别?9、虚拟DOM对性能的影响?-手撕1、看一段赋值的代码输出2、hot100大数相加
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11-04 19:05
已编辑
东莞城市学院 单片机
这offer是不是不太对劲啊
这offer是不是不太对劲啊
不知道怎么取名字_:
你这个要实习两年?哪有这么久的,感觉就是即使你毕业了,但还按实习的话,是不是不用给你缴社保公积金啥的
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11-21 11:54
门头沟学院 Java
没投简历,直接被字节HR加微信了。。。
暑假投过字节实习,当时无音讯。近期也没投过简历。今天有个字节HR直接加我微信,联系我约面😅本想说最近没时间拒绝的,她直接给我约到12月了,下周一给我发邮件有牛有知道这是啥情况嘛看她朋友圈,似乎就是字节HR不管了,12月试试吧
被迫内卷的man:
正常 字节面试是来者不拒 去的真没几个 没装备好被拷打+1
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今天 13:47
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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