没投简历,直接被字节HR加微信了。。。

暑假投过字节实习,当时无音讯。近期也没投过简历。
今天有个字节HR直接加我微信,联系我约面😅
本想说最近没时间拒绝的,她直接给我约到12月了,下周一给我发邮件有牛有知道这是啥情况嘛
看她朋友圈,似乎就是字节HR
不管了,12月试试吧
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正常 字节面试是来者不拒 去的真没几个 没装备好被拷打+1
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发布于 2025-11-23 12:13 山东
拖的这么靠后啊
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发布于 2025-11-22 19:20 北京
真的假的,就怕是花钱改简历的
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发布于 2025-12-11 16:17 安徽
最后面了吗
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发布于 01-17 13:30 山东
那最后拿到字节offer没
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发布于 01-10 20:04 陕西
这样靠后啊
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发布于 2025-12-09 09:42 湖北
我这两天在实习面哈哈 估计是挂了
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发布于 2025-12-05 10:28 日本
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发布于 2025-12-02 15:57 广东
接好运
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发布于 2025-12-02 00:19 河南
准备准备下面着看看
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发布于 2025-12-01 16:17 湖北
接好运
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发布于 2025-11-30 19:22 广东
加油感觉还有机会
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发布于 2025-11-26 23:23 浙江
为啥我说想12月再面,hr说不行
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发布于 2025-11-23 01:30 上海

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02-11 22:20
已编辑
门头沟学院 数据仓库
起因是之前我有一个实习公司的部门每天要处理大量第三方爬取过来的非结构化数据,对非结构化数据进行数据加工,对他们按产品类别分类,剔除一些与我们公司产品不相关的数据,并且将他们转变为结构化数据,写入数据库,这个过程具有高度重复性,且数据量不大,一个实习生花费一个小时时间足够搞定。适逢公司在推广大模型提效,要求每个部门看看自己的工作流中有没有可以应用大模型的地方,于是我就想到了能不能在这个地方应用到大模型,向领导提出后,也得到了领导的大力支持。然后我正好看到了dify的ai低代码平台,由于我这个只是要做一个轻量化的ai工具,也不会分到太多的研发资源,所以就想到了用dify做知识库和前端搭建。说干就干,前期我协助业务方收集每个产品对应的关键词,搭建知识库,并且还支持业务不断更新关键词,中期和产品一起试图减少幻觉的影响,兼容现有Excel文件格式及业务流程,自动化识别网页数据中的关键信息并完成分类打标签操作。项目的困难点是由于公司产品类别繁多,复杂,所以需要知识库搭建极为细致,有时候还需要迭代,并且需要大模型读取网页或者附件信息,提取关键参数完成标签生成。所以我们设置了  这个工具需支持简单的规则配置功能,便于后续自主更新规则最后也得到了较好的结果,大模型进行数据清洗可以收获90%的准确率,只需要人工复核即可,也是节省了清洗人员的大量时间上述过程中大多数步骤都可以用dify完成,前期使用python验证可行性,dify目前也十分完善,非常适用于工作流提效
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