我想问下,以延期毕业为理由毁约可行吗?

是这样的,我有了更好的工作,想毁掉之前的。想不出好的理由去跟公司说毁约,如果我说我延期了拿不到学位证,让公司出一份解约函,内容就是因我个人原因毁约。这样可行吗?#签约违约#
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如果那个公司即使你延期都要招你,那你后面还能拉得下脸以别的理由去解约吗?直接说实话吧,这种事情HR见多了
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发布于 2018-05-25 18:47
你可以委婉点找个借口,但是最好不要撒谎
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发布于 2018-05-25 18:26
延毕也会有,一般那一年毕业都有效,所以直接说明更好一些,也不影响公司有hc吸引其他人才
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发布于 2018-05-26 08:25
坦白点对大家都有好处
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发布于 2018-05-25 20:28
直接说吧
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发布于 2018-05-25 20:19
实习协议吗?
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发布于 2018-05-25 19:51
直接说实话,我和你情况一样,好好谈,说明离开的原因,但是别说公司坏话,好聚好散,不会为难你的。
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发布于 2018-05-25 18:53
我也觉得不要撒谎~委婉点表达歉意和感谢,其实大家都理解~有更好的,应该就会选择其他的~
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发布于 2018-05-25 18:35

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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