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追求谁谁谁
2018-03-08 03:07
北京邮电大学 Java
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【今日头条】校招内推18届春招19届实习内推码TYKNTGS
今日头条春季校园招聘内推 所有职位均可使用,包括头条,抖音,火山,内涵段子,西瓜视频,悟空问答等多个产品线,只需在官网投递简历时填写内推码TYKNTGS即可参加内推,内推免简历筛选,可随时站内询问内推进度。
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60628
字节跳动_商业产品_后端研发工程师
之前投的,没写内推码,现在填不了了是吗。。
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发布于 2018-03-08 10:03
xiaobiao
华中科技大学 C++
求问楼主,没看到填写内推的地方,我找的是实习
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发布于 2018-03-08 10:01
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 14:54
西安电子科技大学 Java
来自面试官给我的建议,我备受启发!
很少分享技术以外的东西,但今天面试时,面试官的一番建议让我受益匪浅。想借此与大家分享,希望我们都能在职业和成长的道路上,多一些启发与成长,共勉。格局面试快结束时,我谈到了作为程序员对不断学习和技术沉淀的追求。对此,面试官没有局限于程序员或产品的视角,而是从更高的层级,结合技术与行业,给了我一些建议,阐释了程序员职业成长的核心逻辑。他指出:技术与产品相辅相成,但程序员的发展一定是建立在行业深耕之上的。产品定义了用户价值和业务需求,技术提供实现手段。技术固然重要,需要持续学习,但唯有在特定行业中持续沉淀,才能形成差异化的技术能力,支撑出真正优秀的产品。好的产品又能反过来提升技术水平,形成良性循环。...
发面经攒人品
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11-20 16:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了?
作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者,经历了无数次面试与被面试,我观察到一个令人费解的现象:有时面试官问得越深入、越细致,仿佛对你的技术了如指掌,最终却石沉大海,再无回音。 这背后并非偶然,而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考,我认为核心在于:大厂赌的是你的“潜力”,而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角:深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中(无论是作为候选人还是面试官),我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标:“剥洋葱式”提问不是为了刁难,而是考察思维深度: 当面试官不断追问“这个方案为什么最优?”、“如果并发量再增加十倍,瓶颈在哪...
我发现了面试通关密码
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昨天 13:03
已编辑
西安交通大学 算法工程师
不面试直接发offer是可能的
暑期实习拿到了某家大厂没去,秋招没投这家。10月份的时候hr打电话说。说暑期评价非常高,可以只面一场来发offer,我说ok的。结果又过了一周没什么消息,我以为说说而已。这两天call我说不用面了,直接看邮箱有offer,又是股票又是签字费的,总包60+,如图上次短信还是四月的面试邀请。ps:最后拒了,选了字节,只能说良心有点不安了。
做个有文化的流氓:
实习被组里惦记了
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-20 17:02
Java社招简历怎么写 ?
工作经历那一块有什么需要注意的吗 ?
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