2017-10-18 14:18 已编辑中南大学 Java

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腾讯长沙面试，加一轮技术面？

前面两轮技术面后，今天HR面时被告知，加一轮技术面，因为HC太少需要竞争么？还是别的？有人一样的么，查询状态处于复试阶段。#腾讯#

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望望望月丶

郑州大学 Java

我猜是前两面的评价不确定，所以加面再考察一下

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发布于 2017-10-18 13:15

硕渣

重庆大学 C++

我估计也是

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发布于 2017-10-18 13:11

SuperBlack

保险职业学院 Java

奇怪。。你是啥岗位呀

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发布于 2017-10-18 12:46

05-15 11:08

门头沟学院 Java

签了！告别焦虑，聊聊我为什么选了神州信息

牛客的uu们，好久不见！终于有时间上来冒个泡了。之前因为考研失利，看别人工作都落地而自己还没有着落，整个人都快抑郁了。好在春招运气不错，终于上岸了！ 签了神州信息，base西安的Java岗，心里的石头总算落地了。 按照牛客惯例，给大家分享一下为什么选了神州信息。 1. 业务：真·不缺项目，连中五元之前对神州信息的具体业务内容了解不多，后来才发现，他们做的远不止常规的IT服务。而且我最近关注公司信息看到又拿下了东北地区一个省级城商行的核心系统项目，这已经是省级农信/农商/城商新核心项目的“连中五元” 现在的银行尤其是城商行都在搞合并重组，核心系统升级，神州信息连续十几年是银行核心系统份额第一，专...

神州信息成长空间 151人发布

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05-19 11:10

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苏州工艺美术职业技术学院通信技术工程师

前京东HR说：这样改简历，真的会被一眼相中

说实话，在牛客看了无数简历教程，都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘，我想说，这些都对，但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生，我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历？你的简历如何在系统里“活”过第一秒？今天不聊虚的，就分享三个我作为“简历筛选者”时，最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一：别用“负责”，用“接管”——动词下沉（到能落地），责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述，我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了，而且，作为实习生，很难全面负责一个模块和一件事...

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05-11 20:45

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西南石油大学 Java

28届双一流本Java后端简历求拷打

目前八股已经过了一遍，hot100也过了一遍，不知道能不能找一个中小厂的实习

程序员小白条：中小厂可以，但主要28届的话，一般都得大三上了，暑假的话机会比较少，全国投或许可以

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04-19 10:50

门头沟学院 Java

学院本终上岸

Thank you Hellobike.

想奋斗的小山竹在改简...：学院本能过简历筛选吗，我怎么看一些一本都过不了

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昨天 11:23

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百度_高级研发工程师

三段大厂，说下我见过的最低学历

没想到小丑竟是我自己，本来没想这个事，但是当看到这个话题，我自己盘算了一下，我居然是我历经大厂学历最低的。 总体来看，虽然92也有漏网之鱼，但90%的基础素质都很高，毕竟寒窗苦读十年，人家的付出不能算白费。但是你说有多么惊才绝艳嘛，那也不至于。 92保证了基本的起点和素质，也就是底线，但没并有保证上限。而事实证明，不管多牛的人，可能最后都会背上房贷，然后鸡娃，然后一代又一代循环往复。（根据我观察的情况来看，双非本不是没机会，但是你要战胜92的竞争者才可以）一、华为 当初为了进华为，确切来说是华为OD，宵衣旰食啊。早上8点起床刷算法，中午吃个外卖或者泡面，边吃一边刷，有时候饭都吃不完，一直干到晚...

贾晖：是这样的，学历只会对校招影响大，但是工作几年后，你会发现，学历的影响会越来越低，工作能力、向上管理能力、沟通能力和自我包装能力，都很重要。基本上社招简历上，学校和学历都是放在最后的，你的项目经历和title是最靠前的

我在大厂见过的最低学历

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