腾讯一面感觉跪了，问下大家网易杭州的收到面试通知没？

很多人误以为内向型（I型）人格不适合职场，但事实上，I人往往在专注、深度思考和独立完成任务方面有着天然优势。与外向型的人相比，他们更容易沉下心去研究复杂的问题，更享受独自思考和反复打磨细节的过程。在研发领域，尤其是软件开发、算法研究、硬件设计、系统架构等岗位，I人的这些特质恰好能发挥到极致。研发工作需要长时间保持专注，面对复杂的技术难题，耐得住孤独、静得下心，是关键能力。而I人通常不会被外界干扰轻易打断，他们能在自己的思维世界中反复推敲、优化方案，直到达到理想的结果。他们不喜欢浮夸的表达，更注重实际效果。对于I人而言，代码本身就是最有力的语言，研发岗位正好让他们用“逻辑”而非“口才”去证明自己...

先介绍一下自身情况：学校是民办本科，专业是软件工程，方向是C++，地区是成都。因为本人一直觉得学校差的情况下，只有实习经历能弥补，所以本人大三上就去外面实习到现在，有了两段实习经历。一段是小厂，一段是中大厂。之后就离职去全力参加秋招，大大小小面了很多家，但是对待遇这块儿都不怎么满意，觉得工资太少了（可能是跟成都it行业普遍工资低有关）。后来偶然投到了一家与自身实习经历有些契合的北京的一家企业，刚好hr看到我的经历，对我也挺感兴趣。就一天直接速通了hr面，技术面，董事长面。最后董事长对我的交谈，以及各方面都挺喜欢，所以想把我作为未来正式员工去培养。直接给我开了一个无法拒绝待遇：实习350一天➕包住宿➕包去北京的机票➕周末双休➕朝九晚六以及如果能力没啥问题，转正2w以内没啥问题。且明年会在成都开分公司，到时候可以让我常驻成都

出不出国还是一个很严肃的话题的，毕竟牵一发而动全身。今时不同于往日了，曾经只要出国就大把钞票赚，现在呢？去美国刷盘子都发人民币了，所以还得具体情况具体分析。 这边需要交代一下当下的背景问题，中美对抗加剧，未来20-40年可能都是这个趋势，明眼人都知道，我们不可能放任美国收割我们，你们不降息，我们也死扛着。欧洲已经被收割过一波了，日韩小体量解决不了美国的经济问题，美国只有像上世纪90年代那样收割日本一样，把我们收割一遍，才能解决美国自己的问题，但是日本什么下场我们也知道，我们不可能重蹈覆辙，也不会重蹈覆辙。 所以这就是为什么这几年如此艰难，但是事情终归要有个结果，到底最后谁能赢，这个东西看眼光了...