应届生定薪很高的话,对以后的升职加薪有啥影响不?

笑发财，进来就没清闲过。弹性打卡其实是虚设 活只会越干越多 锅也是突然就甩过来了 组织框架也是拆的又细又密 草台班子具象化

得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧

我宣布我是最霉最蠢的暑期实习生，事情是这样的：五一前一周面了百度的二面，感觉面的还不错，但是一周后官网面试挂了，百度4月30暑期实习截止了，后面就投了日常实习，很快进简历筛选了，但是昨天一个面试官打电话来跟我约3面，我说我不是挂了吗，怎么还会有三面，然后面试官就说再问问hr。挂了电话我越想越不对，感觉还有一线生机，我就死皮赖脸的打电话去问面试官要机会，然后面试官这样回我的（面试官超级好，帮我问了hr还反馈了）。 我宣布 是世界上最好的大厂，给我个机会吧，球球了重铸百度荣光，我辈义不容辞5.8更新：下午联系了hr帮我解锁了简历，然后顺利三面完了，许愿一个百度offer5.12更新：上午hr联系oc（hr还嫌弃我的实习时间3，4个月太短）,下午就发offer了，我宣布百度是宇宙大厂。

因为早就不是第一段实习了，所以对实习能学到东西还是有所要求的，而不是有个大厂title就行。平日的工作量就比较大，作为运营来说根本没时间看文档，就很难有闲下来的时间看文档沉淀，即使仅仅只是完成所有工作，也经常要加班了。运营实习一般都会有不少配置工作，我现在只会机械配置，但很难有空去思考整个产品的逻辑、配置背后的底层规则等等。跟进过的一些项目，也经常因为正职们太忙顾不上我而难以深入参与。现在的计划是混满三个月之后包装包装简历