段哥亡命职场：不得不说，我是理解你的，你能发出来足见你是个坦诚的人，至少敢于直面自己的内心和过往的过错。这个世界没有想象中那样非黑即白，无论是农村还是城市，在看不见的阴影里，多的是这样的事。更多的人选择站在制高点去谩骂，一方面是社会的道德是需要制高点的，另一方面，很多人不经他人苦，却劝他人善。大部分的我们，连自己生命的意义尚且不能明晰，道德、法律、困境，众多因果交织，人会迷失在其中，只有真的走出来之后才能看明白，可是没走出来的时候呢？谁又能保证自己能走的好，走的对呢？可是这种问题有些人是遇不到的，不去追寻，不去探寻，也就没了这些烦恼，我总说人生的意义在过程里，没了目标也就没了过程。限于篇幅，没法完全言明，总之，这世界是个巨大的草台班子，没什么过不去了，勇敢面对，革故鼎新才是正确，祝你早日走出来。

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07-24 15:55

学而思_HR(准入职员工)

学而思内推

22-25届均可投递）学而思2026届校招提前批启动啦！很多HC！面向对象：22-25届毕业生均可投递，专业不限，应聘阶段无教资要求招聘岗位：高中学科、素养、竞赛教练等（多业务线可选，详见投递主页）📍工作地点：全国39城薪酬：每年4-6次调薪机会福利：六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假、司令假期、节日礼盒、团建下午茶、花样周边等。面试流程：初筛-初试（试讲）-复试-培训-offer支持线上面试，抢先锁定offer，心向往之，在学而思！内推码: DS74UTFd(优先处理特权)内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/1480...

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06-17 22:35

美团_测试开发

就业行情的两极分化

今天看了眼牛客的热榜，感觉有些割裂，一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer，感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer，然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了，不过你的资源再多依然每天都24h，依然有一天会噶掉的。想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer，剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学，有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了，遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer，但是春招快要结束反而被大厂补录了。

有气魄的海豚在喝茶：强者不抱怨环境，因为环境都是强者搞差的，弱者只能去祈祷强者赶紧把offer释放出来

牛客创作赏金赛

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07-13 10:24

广州南方学院运营

求给建议，真没招了，一个进面的都没有

来个厂收我吧：首先，市场侧求职我不是很懂。但是，如果hr把这份简历给我，我会觉得求职人不适合做产品经理。问题点： 1，简历的字体格式不统一，排版不尽如人意 2，重点不突出，建议参考star法则写个人经历 3，印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比（IDR），且GMV690000印尼盾换算为305人民币，总成交额不高。 4，右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5，你所有的经历都是新媒体运营，但是你要投市场营销岗位，jd和简历不匹配，建议用AI＋提示词，参照多个jd改一下经历内容。修改建议： 1，统一字体（中文：思源黑体或微软雅黑，英文数字：time new romans），在word中通过表格进行排版（b站学） 2，校招个人经历权重：实习经历=创业经历（大创另算）＞项目经历＞实训经历＞校园经历 3，请将项目经历时间顺序改为倒序，最新的放最上方。 4，求职方向不同，简历文字描述侧重点也需要不同。

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