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牛客806464号
2017-08-27 10:38
华南理工大学 Java
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大疆第三题求dji那个怎么做
大疆第三题求dji那个怎么做,有人做出来的吗
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JanePZ
阿里巴巴_手机天猫与天猫超市技术部_高级软件开发工程师
第三题动态规划算法java实现:如下 时间复杂度应为O(n) 空间复杂度为O(3n) public static void main(String[] args) { Scanner in = new Scanner(System.in); int n = in.nextInt(); in.nextLine(); for (int i = 0; i < n; i++) { String str = in.nextLine(); System.out.println(getDesignateCount(str.toCharArray())); } in.close(); } public static int getDesignateCount(char[] str) { int dp[][] = new int[3][str.length]; if (str[0] == 'd') dp[0][0] = 1; for (int i = 1; i < str.length; i++) { if (str[i] == 'd') { dp[0][i] = dp[0][i - 1] + 1; continue; } else if (str[i] == 'j' && dp[0][i - 1] > 0) { dp[1][i] = dp[0][i - 1]; dp[0][i] = dp[0][i - 1]; continue; } else if (str[i] == 'i') { int c = 0; for (int k = 0; k < i; k++) c += dp[1][k]; dp[2][i] = c; dp[0][i] = dp[0][i - 1]; continue; } else dp[0][i] = dp[0][i - 1]; } int sum = 0, i = 0; for (; i < str.length; i++) sum += dp[2][i]; return sum; }
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发布于 2017-08-29 23:20
宇文怀
广东工业大学 Java
http://paste.ubuntu.com/25425086/
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发布于 2017-08-29 22:48
嘻希
宇宙大学 前端工程师
请问大疆内推途径是什么
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发布于 2017-08-27 20:14
冬天的秘密pc
百度_基础架构部_数据库开发工程师
第二题怎么做的?我第三题AC了
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发布于 2017-08-27 13:28
<id>delegate
中南大学 iOS开发
题目是什么?
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发布于 2017-08-27 12:28
M1racal
d 前端工程师
能不能贴一下题目啊
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发布于 2017-08-27 10:56
默默努力的新人
西安电子科技大学 Java
统计每个j之前的d的个数和j之后的i的个数,然后乘机的和就是结果
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发布于 2017-08-27 10:46
暂无评论,快来抢首评~
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07-27 13:48
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健春招
哥几个过完年又来上班了!!,第一周完全没啥工作效率,做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投,毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了,确实是个捡漏的好机会,春招岗位满了会下线,所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦,简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次; 面试流程(共三面):(1)一面:hr面(线上视频面试),自我介绍+个人基本信息(籍贯、目前所在地等)+三个词形容自己(个人特质)+简单了解之前的项目经历和实习经...
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07-30 11:16
长安大学 产品经理
面试官能不能不要这么抽象啊?
“你五年后想做什么?”我一点都不知道。我没想过自己能活这么久,而且我们现在正处于美国的最后一季。五年?希望到时候,我已经中了彩票,再也不用回答这些愚蠢的问题了。我们为什么要雇你? 以下是我为什么对这个问题感到火大的原因。你邀请我来面试。你已经看过我的简历了。你在已经确定了面试机会之后,还要让候选人证明自己。候选人很难回答这个问题,因为他们根本不知道你们的招聘决定是怎么回事。候选人做什么都无法说服你。作为招聘经理,你早就已经决定了。为了这份工作而乞求只会让你看起来很可怜。
你最讨厌面试问你什么?
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06-12 11:20
已编辑
微众银行_后端开发(实习员工)
tx玩我呢
有人面过这个吗,感觉像kpi。。。为啥是全英文的更新:面试官人非常好但我太菜了,一紧张就啥都不会我是菜狗
风中翠竹:
真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
双非有机会进大厂吗
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07-06 23:16
大连理工大学 机械结构工程师
一个9的工科男简历这样?
我的简历是不是有点low了,大角牛们给指点指点呗😥😥
Vincent777...:
实习经历可以考虑放上去,对于软件使用方面可以细化一些,比如调整为:熟悉基于LSDYNA的瞬态动力学仿真分析,熟悉基于WORKBENCH的结构拓扑优化
我的简历长这样
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07-30 13:42
已编辑
门头沟学院 Java
都是 dirty work,为什么别人的简历上就能言之有物🤔
实习打杂是常态,最重要的是你要学会包装,让实习经历看起来更有分量。下面的话术你可以试试看👇:增删改查 ——> 参与 [某业务模块] 的后端功能开发,负责 RESTful API 的设计与实现,保障接口功能符合业务需求并完成单元测试;写一些简单的SQL查询语句查数据 ——> 开发并维护数据查询服务/脚本,支持下游日常数据提取与分析需求,提升业务决策效率;修复一些简单的Bug ——> 负责模块的日常维护与缺陷修复,高效定位并解决基础问题,提升系统稳定性与用户体验;根据接口文档调试接口 ——> 使用工具进行API接口调试与验证,确保接口功能、参数、返回值符合设计预期,保障前...
简历上的经历如何包装
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