中航信移动科技三面后有收到通知的吗

1.DeepSpeed Zero(123)2.流水线并行3.显存中模型参数，梯度，优化器参数的比例4.混合精度，在模型训练的过程中混合精度的变化过程5.流水线并行的时候气泡现象6.介绍PPO，DPO，GRPO7.Prompt设计8.模型重复输出应该如何解决9.TopK,TopP,Temperature10.介绍Encode结构11.有哪些位置编码12.RoPE如何实现13.DeepSeek的注意力机制MLA14.DeepSeek的混合专家模型MoE15.模型的外推性16.Layer normalization在前面和在后面的区别和优缺点17.Batch norm相比Layer norm18.RMS norm为啥去掉减去均值的步骤也可以有效？19.word embedding20.有哪些高效微调的方法21.了解QWQ模型吗

考公人最怕啥？笔试？面试？NO！是体检环节！最近扒了上百篇小红书、知乎的考公吐槽贴，发现体检翻车的考生真不少。今天带你们扒一扒那些"隐形淘汰坑"，再附赠避坑攻略！一、体检淘汰率有多高？官方没公开数据，但根据考生经验：普通岗：淘汰率约5%-10%（多因指标临界值或预检疏忽）公检法岗：淘汰率飙到15%+（视力、疤痕卡得超严）像小红书有个妹子，笔试面试第一，结果尿检白细胞超标被要求复检，差点哭晕在厕所。二、这些"温柔刀"最容易砍人血压刺客紧张星人必踩坑！知乎有个考生，现场血压145/95直接凉凉，复检前狂吃降压药才过关。视力陷阱警察岗要求裸眼4.8，有个小哥近...

双2计算机，前后端开发，当时图轻松找了个百度前端实习一把过，这实习经历现在也没啥用，实际主要是搞java的，实验室的项目偏运维平台，也不太好投业务组，当时想着反正找个离家近的国企算了，钱少也无所谓不幸：老鼠人研发进去直接被调岗销售，hr演都不带演的不幸中的不幸：分到的客户已经全部被领导得罪完了，天崩开局不幸中的万幸：没什么经济压力，还可以出去搞几年家里兜底客观评价一下目前情况：一直有人逼着你去卖标品就很恶心，优点是时间比较自由，闲的时候上午或者下午报备一下出去可以偷半天懒，基本不加班，精力还算旺盛，每天下班可以学到十二点多，周六周日基本可以拉满不适合考公考编也不想考技能树点歪了，主要搞java，懂一些运维相关的东西，linux还有k8s这些，但是社招不管是开发还是运维一般都要有经验，sre要求语言也一般是go或者python，做过Django还有Flask的项目但是没背过python相关八股，也不是非要搞开发，纯粹兴趣，想搞一些专业相关的工作，做一些技术支持相关的也可以现在投了几个星期基本没什么人理，投了的基本也没有面试

首先谢邀@牛客刘北北子哥的邀请，还记得我这个23届的老牛马了！先说一下自己最近的感受吧，今年3月份从北京西站下车的时候，看着大家拖着行李箱有说有笑的，就想起三年前我第一次来到北京的时候，当时因为疫情的原因，我们这一届也被很多人抵触，好像疫情是我们放出来的一样，哈哈，当时为了能体现自己对于工作的认可性，我几乎都是参加的线下面试，还记得当时看牛客的一篇内容，找不到工作不要进外包，会脏了简历还会丢了应届生身份，其实这句话放在现在肯定是不够看的，明显能感受到25届大家校招的热情褪去的很快，偶尔打开牛客看看，现在更多的确实26届学弟们分享实习的内容，我不知道大家对“应届生身份”有没有其他的看法，我现在来...