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24届毕业生，早上 10 点收到了公司的转正通知，心中无波澜，只想深夜碎碎念一番24届，转正？屏幕前的你没有看错，虽然这两个词怎么看都不搭，但实际却是如此。因为它是第二份工作的转正，我在今年 4 月份从校招入职的公司离职了为什么离职？双非本科毕业，校招入职大厂做后端研发，看似风光无限，为什么要离职？此处省略 800 个字请记住！！！世界就是个巨大的草台班子，当然草台也是分等级的，大草台 - 中草台 - 小草台……【理性】权衡利弊做选择，多论证、多寻思，而不是用“我以为”做选择【感性】冲动亦不可少，人生不枉是少年。不要为自己的选择后悔，可以惋惜，不要假设在字节的半年此处省略 800 个字回顾这一...

避雷中科创达，毁oc

说实话，大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀，而是他们的努力，根本没被看见。最常见的场景是：简历写满一页，密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实，但当我问自己：“这个人能为我们的岗位解决什么问题？”答案往往是：不知道。很多同学以为，简历是要“展示自己多忙”，但其实，HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子：同样是写校园公众号经历， 一份写：“负责公众号运营，发布推文，参与排版。”另一份写：“独立运营学院公众号（粉丝3000+），通过选题优化+封面测试，3个月内平均阅读量提升120%，单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单，...