备战春招-14

【刷题】
剑指 Offer 63 股票的最大利润
剑指 Offer 64 求1+2+…+n
剑指 Offer 65 不用加减乘除做加法
剑指 Offer 66 构建乘积数组
剑指 Offer 67 把字符串转换成整数

【多线程】

  • 线程概念/生命周期
  • 线程创建方式(3)
  • 守护线程(长连接心态检测)
  • sleep方法,不释放资源
  • join方法(main调用了t.join就是:main要等到t线程执行完毕后再执行main)
  • interrupt()方法只是改变中断状态,不会中断一个正在运行的线程(结合)
    • 如果线程处于sleep, wait, join 等状态,那么线程将立即退出被阻塞状态,并抛出一个
      InterruptedException异常
  • interrupted和isinterrupted区别(静态与非静态)
  • 线程安全问题(synchronized同步方法/同步代码块/锁机制Lock(ReentrantLock))
  • synchronized锁非静态方法[对象锁] /锁静态方法【类锁】
  • 重入锁(在 java 内部,同一线程在调用自己类中其他 synchronized 方法/块或调用父类的 synchronized 方法/块都不会阻碍该线程的执行。就是说同一线程对同一个对象锁是可重入的,而且同一个线程可以获取同一把锁多次,也就是可以多次重入。)
  • wait notify notifyAll
  • Java乐观锁机制,CAS思想(atomic包)
  • synchronized底层原理(vs ReenTrantLock)
  • 锁优化、自旋锁、锁消除
  • Java内存模型(JMM)
  • volatile作用,底层实现
  • AQS思想(lock, CountDownLatch、CyclicBarrier、Semaphore)
  • 线程池构造函数7大参数,线程处理任务过程(5),线程拒绝策略(4)
  • Execuors类实现的几种线程池类型(弊端)

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01-21 20:09
武汉大学 Java
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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