金地-投资战略岗

1.      群面

来面金地的人还是特别多的，特别是投资战略岗哈哈。群面基本上是按照到达的前后顺序入场面试，题目会和地产相关。我们组的题目是对一个商业综合体进行推广，小组列举八条推广方案，再从中选取最重要的三条并说明理由。方案出具后，面试官没有针对方案或者小组成员的表现进行提问，只是询问了一些同学关于意向岗位的事情。

2. HR复面

如果群面安排在上午的话，群面通过就可以进入复试了。复试的面试官听说是HR副总，年级稍微大点儿，面试风格却相当利索。从而造就了至今为止耗时最短的面试，大概不到五分钟。没有寒暄，也没有自我介绍，直接抛出了两个问题:一是投资拓展岗很辛苦，不适合女孩子，考不考虑换岗？二是sz投资拓展岗岗位很少，考虑去gz或者dg吗？我都回答了否，觉得可能要凉。

3.       地区副总裁面

复试结束后的第二天，HR通知进入终面。面试由副总裁主导，两天后在公司总部进行。本来是三点半的场，结果三点半了两点半的同学还没有进去，哭泣。终面是按照岗位分配的，一个岗一个岗来，然后是单面。先面试的同学传来了最新情况，副总气场很强，三个问题连着问，问完一起作答。搞得大家在候场的时候有点紧张兮兮哈哈。

我们面投资拓展岗的大概有六个人，我排在第三。按照之前的风格，副总拿着我的简历和前两场面试评价，问了我三个问题：

1.       对于地区以及行业选择的出发点是什么？

2.       对于投拓这个岗位，你觉得在实操过程中比较看重的点是什么？

3.       说说自己职业规划。

然后我巴拉巴拉说了一堆，副总抬了几次眼睛，表示还有点兴趣，又加问了两个问题：

4.       讲讲自己的理想；

5.       聊聊如何平衡工作与生活。

好啦，然后副总给了个伯伯般慈祥的微笑，我就出来啦。说是假期之后给结果。