听到哪句话代表面试稳了OR挂了？

面试里指向性的话很多，分享几个凉的标志吧：1，面试时间1小时，面你的时间少于30分钟的，肯定是凉，直接打开表格打叉就行2，全程都是你在讲，不介绍岗位和公司信息，这个就是kpi面，别抱希望赶紧撤3，让你说一个压力很大的案例，结果你说了以后面试官说，这也算压力大？这种情况肯定不会给过了。4，让你说自己对公司的了解，结果你回答的时候频繁被打断，这就是凉了，因为压力面不会在这个环节出现5，你说话他皱眉，一场面试，面试官皱眉3次，差不多就凉了，没凉说明他们真的很缺人，有些条件肯定其他优秀的候选人不肯来，谨慎考虑。6，听到：你很适合这个岗位，但是我们需要再考虑一下。这个也是铁量，真想要你不会考虑。7，行，就这样吧，然后问，你还有什么要问我的吗，也是要凉

校招这种，很多都是公司先面，但是具体哪个HC上面也没讨论下来面试官大多数都是低职级的，至少不是管理层的高职级。他自己都不知道能不能招进来人，能招几个人所以，并不需要内耗，只需要疯狂投递疯狂面，然后等着消息就完事儿了

在写完代码题，答完项目和八股后，最后的反问环节，问组内的业务，如果面试官回答的很详细，有细致，说明他很看好你，愿意花时间给你仔细讲解，那大概率是稳了。如果是二面面试官 +1 回答的细致，是真的大概率稳了，因为他一定程度上可以决定发offer给你。在没有大老板参与情况下，毕竟你是到他手底下干活

面试官说这句话，其实你已经挂了？ 大家好，我是程序员小白条，今天来分享一下面试当中，HR 可能会对大家说的一些话术，而这些话术有些表明你稳了，有些表明你已经挂了！  “我们后续会联系你……” “你还有其他在面试的机会吗？” “我们会评估一下你的匹配度。” 听到这些你还在期待 offer？小心，其实这很可能是HR的温柔拒绝。 当然也有反过来的，比如： “你方便什么时候入职？” “我们内部流程走完尽快给你 offer。” “你期望薪资范围我这边记下了，问题不大。” 这些，往往意味着你基本稳了。 听话术，更要看面试官语气 + 配套动作  真诚肯定 + 主动提流程细节 → 高概率稳了 敷衍寒暄 + 不...

前几天面了一家中厂，Hr最后对我说“我们会内部评估一下你的情况，之后联系你”。当时我心里一阵窃喜，感觉稳了！结果过了一周发现凉了😅。后来我才明白Hr的评估=再见，现在每次面试完都不敢多想，直接埋头刷题，心态逐渐佛系。

面试官看了看时间，再来一道算法题吧反转链表 + 写核心函数即可或者我: 对我有什么建议嘛？面试官:  你反问的时候可以主动点，问我刚刚的算法题怎么能优化成最佳工程实践，虽然我不一定告诉你（调皮笑脸音）

只有半个小时，就是自我介绍加询问项目因为我习惯说我们我们，所以介绍完问我项目我做了哪些部分答3D这边基本都是我做的，2D相关的另一个同学做的问foundationpose这个算法做什么用的答零样本的位姿计算，输入rgb，depth，mask，cad，输出pose面试官比较关心是2D匹配还是3D匹配答2D这边的我不太熟悉，我猜测这个模型应该是在2D做匹配简单介绍一下ICP匹配的原理有点紧张答得一般，说了一下一开始给初始值，后面迭代然后让我介绍了一下开发的交互功能具体怎么实现问ros的通信模式有几种答发布订阅，服务客户，我就记得这两种问数据就是相机驱动发布出来，基于ros的订阅话题吗答是的问测试是怎么算的答自己生成的测试数据面试官给出了一种实测的方案，可以在机械臂上放置一支笔之类的问耗时做了哪些优化答点云降采样，减少迭代次数等问怎么从相机坐标系转到机械臂坐标系答甲方标定之后给我们旋转矩阵，我们做坐标变换，这里可以答的更好，其实是做了tf变换反问1.面试结果什么时候出2.具体业务3.面试表现，哪里可以改进这里面试官说我的github有点乱而且还有别人的签名哈哈哈哈居然还有别人的签名没删干净，github要怎么写啊，有没有大佬教教面试官人好好，求个二面

稳和挂了其实没有一个标准，但是，你这场面试能不能过取决于你在反问阶段看对面面试官对你的态度如何，只要你对情绪起伏比较敏感的，一般都能感受到。

是实习岗位不是正式岗位啦，不过是可以转正的实习，经历了两轮业务面，第一次面的时候有点紧张，第二次就很好，面试官直接摊牌了说三面顺利，我就知道稳了。准备三面了～

比如说我们这个岗位很缺你这样的人你做的什么项目？这是我们所需要的，或者是方向大概相同的，或者留下来说感觉我们的团队很适合你

1. “我们团队近期在推进这个项目，正需要你这样的人”2. “后续入职流程会让HR尽快和你对接，保持电话畅通”3. “你提到的过往经验，和我们岗位需求特别匹配”4. “如果你来的话，想先让你参与XX模块，觉得怎么样”5. “我们希望能尽快确定人选，你这边入职时间大概能定吗”6. “除了薪资，关于福利、工作节奏还有什么想了解的”7. “接下来会安排你和部门负责人再简单聊下，进一步熟悉”8. “你对这个岗位的期待，和我们设想的方向很一致”9. “我们团队氛围比较轻松，你觉得这种环境适合你吗”10. “今天沟通很愉快，后续结果我们会在3天内通知你”

1. “我们会综合评估所有候选人，后续有消息再联系”2. “你的经历很特别，但和当前岗位需求匹配度还不够”3. “今天先到这里，后续若有下一步安排，HR会通知你”4. “我们更倾向有相关行业经验的候选人，很遗憾”5. “你对这个领域的理解还不够深入，再积累些经验会更好”6. “后续流程还没确定，有结果的话会通过邮箱告知”7. “我们岗位需要更快上手，你的学习周期可能偏长”8. “今天沟通很愉快，但目前没有更合适的方向推荐给你”9. “我们会把你的简历存档，有匹配岗位再联系”10. “你的想法很有创意，但不符合我们团队当下的需求”

面试时，面试官说的话都是什么含义挂了的典型语录：你还有什么问题需要问我们吗？通常这种情况的潜台词是：我已经没什么想问你的了，接下来走个流程吧……大概率凉凉。但别自暴自弃，可以问几个深入问题，比如“团队用的是什么技术栈？”表现出你对公司还有兴趣。你的项目经验挺有意思的，但我们更需要XXX方向的人才。这个就很扎心了，基本上是告诉你不匹配，他们需要的可能是个“大佬”，而我们这种“实习小菜鸟”还差点火候。我们会尽快通知你的。—— 这句话能听出两种情绪：真诚版：真的会通知你，但基本上是“谢谢参与”。敷衍版：你也别等了，自己找下家吧……提醒自己：接到拒信时要保持微笑，接不到拒信时更要保持微笑。稳了的典型语...

面试结束后，一些特定的话语往往能暗示结果。如果HR主动询问到岗时间、详细探讨薪资结构，或邀请你与团队见面，这些通常是积极的信号。当对方具体安排下一步流程甚至开始讨论工作细节时，也意味着机会很大。反之，如果听到“回去等通知”（却没有明确时间）、“你很优秀但……”这类礼貌但模糊的措辞，或者对方强调“岗位竞争激烈”，可能就需要做好其他准备了。最直接的不利信号或许是面试官建议你“探索其他选项”或坦诚表示“你不适合这个职位”。当然，最明显的莫过于一句直接的“很遗憾，你没有通过”。

如果面试官再问你的时候，说了一句你期望涨薪多少我个人感觉应该是比较稳，后面就是会考虑你这个涨幅是否合理

代表挂了的：感觉不太符合我们公司要求，有消息我会通知您的。稳了：你什么时候可以到岗？要提前做好体检报告。

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没有一句话是稳的，只有面试过程能够勉强判断出来。按照我的经验，面试官开始问细节了，表示她对我有兴趣了，面试时长如果到了半个小时，那基本对我很有兴趣，这个时候只要回答不失误那基本就是稳了