一般来说,包含如下几个部分的内容: 认知能力,性格测试,心理健康。认知能力测验,这个对于没有针对性训练过的人来说,比较难一点,类似于行测的题型....多练练,可以达到熟练和提分的作用,否则这个部分很难得到高分,也难以脱颖而出。 认知能力测验 https://www.xmcs.cn/x/rznl性格测试,主要是为了评估应聘者的性格特征,跟岗位发展的需要是否相符,比如你在这岗位的发展潜力,综合素质方面是否符合需求。这方面的测评参考主要有:mbti职业性格测试,大五人格测试,九型人格测试,青年人格测试等等....‘职业性格测试: https://www.xmcs.cn/d/zhiye心理健康测试是最重要的一个部分,一旦出现这里试题,且测出来问题,那么几乎是100%的刷掉了。所以建议提前自测,确保自己心身健康。推荐SCL-90,艾森克人格,mmpi 明尼苏达多项人格。心理健康测试: https://www.xmcs.cn/z/xinli