感觉自己在职场生活中老是喜欢用“滴”“哈”“嗯嗯”“好嘞”波浪号这些词语，话说mt们更喜欢实习生怎么跟你们相处，平等一点还是尊敬一点？

面了的有美团、腾讯、拼多多、快手、字节...还有一些头部快消公司，每周七八个测评，外加一两个面试的样子，不懂一边实习一边秋招的朋友到底是怎么坚持的，单是只干秋招这一件事足够让人精疲力尽了

拼多多，岗位是运营问题：之前做媒介，为什么现在想投拼多多的运营岗？问题：你认为自身的优势跟拼多多运营岗位的匹配度体现在哪些方面？

天呢这辈子没收到过的小作文在结束实习期的那天收到了，mentor姐实在是太暖心了，在最后一天，走之前跟我讲了很多很多，真的对我很有用，让我不要内耗，更不要怀疑自己的能力，甚至说让我明年再来

实习三个月，对面部门在午休的时候大吵大闹，实在很需要休息，大声说了一句能不能小点声，下午就被传是精神病了，就离谱吧

感觉就像在大雾里面找路，只能左踩两脚右边也踩两脚，有时还会踩到火坑，每次踩一脚下去还不敢定下来，怕之后的日子就这样了。就是继续试探吧

其实面试到最后心里就大概有一个底到底能不能过了，如果感觉能过的话我大概会追问一些关于入职后的问题，如果感觉不能过的话我大概就咨询一些关于行业方面的知识，问大概三到四个问题，问到就是赚到，用来应对下一次面试

关于秋招我有三不投：不筛简历就测评的不投不筛简历就AI面试的不投不能查询进度的也不投孩子被海测磋磨得已经没有人样了

看转转的广告投放岗位一直在招人，看岗位描述上能接触到的东西还是蛮多的，可以学习到不少，有个面试，不知道去不去，有坑吗，待遇怎么样

之前有面试到一家，面试官超级不尊重人，摄像头是不开的，面试过程是要接电话的，完了还说我讲的不清楚，让我复述，只能说超级不专业，超级！

不过一般不太卡双非的大厂还是要分岗位的，有朋友投了小米、京东、斐乐、字节的运营、采销、新零售管培生这些岗位，都获得了面试机会，朋友反馈说更看重实习对口和岗位匹配度

回到学校先熬了几天的夜，熬爽了之后就开始准备工作的事情，但是对于工作上的事情没有那么焦虑了，从之前的内耗变成看开，觉得如果下定决心玩那就好好玩，下定决心工作那就好好找工作，暂时找不到也不要焦虑，毕竟至少还活着，让自己健健康康活着你已经很棒了

超级卷的一个人，大一开始实习，大三下的时候已经有五段实习了，关键人生活上也处理得井井有条，到处去旅游，健身也没落下，工作上跟同事关系也很好，所以很多实习机会都是她内推给我的，超级感激

听我的，这太正常了，有急事就大胆请假，拒绝请假羞耻，记得刚入职的时候，每次跟领导请假都会极其内耗，得做半小时以上的心理准备，反复修改文案，鼓起1000%的勇气发出申请，发出后火速退出对话框，每隔5分钟点开等待回复，但后来回想起来还是觉得自己很傻很傻，明明请假是每个打工人的权利啊，所以有急事就大胆请假好了，做好提前沟通和工作交接就ok啦