第一天应该都是熟悉环境吧，包括认人，人事行政方面的事情安排，电脑开发环境搭建，账号权限申请等这类工作前的准备工作吧

我是会的，毕竟还是要自己独立的生活的，先降低标准，有工作有收入后，养活自己，然后自己在下功夫的去学习，去成长，然后就可以凭实力，不降低要求找工作了啊

其实简历不是随便投的，首先要先分析岗位描述，看看有哪些岗位，自己感兴趣的是哪些岗位，这些岗位需要的技术点是什么，然后就可以根据了解的技术点准备不同的简历，最后就是根据技术点好好准备学习了

选offer要考虑很多方面的，只是每个人关注的点不同，我说说我一般会关注的点1.岗位，要从自己职业规划的角度选择自己喜欢的岗位2.薪资，这个大家应该都关心3.行业，不同行业会有自己的行业标准和习惯，涉及到的技术也会有点差异的4.工作强度5.base地址6.公司文化至于优先考虑啥，看自己的关注点了

之前有看到有牛友分享过，有的公司都不提供电脑，需要实习的人带自己的电脑去啊，还有更离谱的是实习不给工资的，这种以前是我万万没想到的不过最慷慨的要属大厂，资金雄厚，才能做到福利顶到包啊

感觉最怕的就是能力不被得到认可吧，这种时候就会导致担心能不能转正啊，转正不了的话就的抓紧再找机会，可是今年这行情，感觉差的离谱的，所以实习的朋友们，好好加油啊

其实只要能学到东西就值，这个东西就多了，比如了解了这个行业，可以考虑职业规划了，了解了职场的无情不再是小白了，或者就是技术上有了自己想法，这些都是值得的

其实看到好多牛友父母都问，我的父母真是一句都没问的，也就是邻居会问，只是邻居我都是敷衍，也不管他们能不能听懂，我就是比较懒，也懒的细说而已

首先是那种能扛得住巨大压力的人，大家的强度那真是没话说，比如拼多多11116，不过人家也是能给的起钱的其实是能认认真真做一件事情的，大厂的划分的比较细致，可能涉及的技术面不大，但要求深，这也是和其他小厂最大的差异的

肯定是刷的，有些行业AI的影响还是比较小的，而且debug的时候，AI其实起不到很大的作用，所以debug的时候，还是需要自己分析，看日志，看代码的，代码能力还是需要的，还是有必要刷的

画饼这个现在是哪里都有，但有时候，hr也是很无奈的，前段时间我领导和hr在聊事情，我在边上的，hr有个offer邮件都准备发了，公司内部流程offer流程都要走了，领导对那个人还是有那么点犹豫，把hr也给整的听无奈的

我是做嵌入式的，偏驱动，是驱动硬件工作的那种，所以平时会需要用示波器测波形，万用表测电压啥的，而且有时候还要焊接，焊个线抓个log啥的

ai替代不了的事情多了，比如之前AI面试的时候，就感觉不到对面的情绪和感情，这个感觉是一点都不好的，这种感觉会导致我没有面试下去的热情了

两个其实都痛苦，但是痛苦的点不一样，看自己怎么选1.烂工作，对于有经济压力的，这种就比没工作好点，但是烂工作消耗大家的时间和经历，会导致没有太多经历去突破当前的现状，会容易恶性循环2.没工作，没工作就没收入，需要用钱的时候就有点尴尬，不过能全精力准备突破