刚入职，发现同事都忙得不可开交，自己却清闲得能数天花板的格子，这滋味确实有点尴。是主动找活儿干？还是乖乖等领导吩咐呢？职场如战场，主动就是那把开路的利刃。领导工作千头万绪，可能一时没顾上给你安排任务。与其干坐着，不如主动请缨。找领导时，态度要诚恳，可以这么说：“老大，我看大家都忙，我也想多学习、多做事，您看有没有适合我的活儿？”这样既表达了你的工作热情，又能让领导看到你的积极主动，说不定他就真有活儿塞给你呢。趁着闲暇，多观察同事们都忙些啥。看看有没有你能搭把手的活儿。别小看这些小事，既能让你更快融入团队，又能让你对工作有个初步了解。等熟悉了，说不定还能发现一些能独立承担的小任务呢。没活儿干，正...

分享一批黑话，让你快速找到landing期的抓手，降维打击你的同期实习生

融入职场规则，拿到好结果在职场中，想要取得好成绩，首先要学会融入规则。就像玩游戏一样，了解规则才能更好地玩转。记得刚入职时，我总是觉得只要努力工作就能得到认可，但后来发现，懂得职场规则更重要。老实人升职慢？学会表达自己老实人往往升职慢，这句话听起来有点扎心，但确实有道理。你需要学会表达自己的困境和需求，甚至适当邀功。比如，有一次我完成了一个重要项目，但没有主动汇报，结果领导都不知道是我做的。后来我学会了适时展示自己的成果，升职加薪也变得顺利多了。不要好为人师，学会适时哭诉在职场中，不要随意给别人当老师，大多数人会觉得你在装聪明。还有，职场不相信眼泪，但如果你真的需要哭诉，一定要哭得有技巧。记得...

刚毕业进入职场，很多人还带着学生时代的思维方式，这其实是个大忌。学生时代，我们习惯了按部就班，老师布置任务，我们完成就好。但在职场上，没人会手把手教你，更多时候需要你主动去发现问题、解决问题。学会主动在公司里，没人会像老师一样每天盯着你。你需要学会主动去找事情做，主动去学习新的技能。比如，我刚入职的时候，发现公司有很多内部培训资源，我就主动报名参加，学到了很多实用的技能。这不仅提升了我的工作能力，还让领导对我刮目相看。提升沟通能力职场上，沟通能力非常重要。你需要学会如何有效地表达自己的想法，也要学会倾听别人的意见。记得有一次，我在一个项目中遇到困难，刚开始自己闷头苦干，结果效率很低。后来，我主...

持续学习：职场成长的基石首先，持续学习是职场成长的基础。无论是专业技能、沟通技巧还是人际关系处理，都需要通过不断学习来提升自己。记得我刚开始工作时，觉得自己什么都不懂，特别焦虑。后来，我利用上下班的碎片时间看专业书籍，参加公司组织的培训课程，慢慢地感觉自己有了进步。你也可以试试这些方法，别小看这些零碎时间，它们真的能帮你积累不少知识。勇于挑战：发现自己的潜力其次，勇于挑战也是非常重要的。不要害怕面对新的任务和困难，只有通过不断尝试，才能发现自己的潜力和不足。记得有一次，我被安排负责一个从未接触过的项目，刚开始真的很慌，但我告诉自己要保持积极的心态，勇敢面对。结果不仅顺利完成了任务，还学到了很多...

我是20年毕业的，网易外包是我第一份正式工作，干了一年半就跑路了。兜兜转转，毕业第四年又接到了网易外包的offer。这次进来后，重新感受到了当年的职场PUA和歧视，只干了一个星期就辞职跑路了。来和大家聊聊，避避坑。网易外包现在有两种，邮箱wb和pb开头的。其中pb外包属于短期驻场，大概两个月左右。但外包公司一般不说短期的事，或者忽悠说项目稳定（其实岗位不稳定）。如果有面试或者快要入职的，记得具体问一下。网易正职对外包的歧视极为严重，划重点，极为严重。随着网易降本增效的开启，整个公司文化对外包的区别对待也进一步恶化。心思细密的朋友，千万别把正职同事/领导的PUA话语当屁放，否则会陷入无尽的内耗自...

主动延毕是什么操作…企业怎么知道你是能力不足还是真的自己想延毕……

一定要学会善于找到合适的机会单独和领导汇报啊

感觉还是靠个人能力吧。如果你能力超级强，领导非你莫属，你怎么ktv都行。

应届生的执行力是很强的，工作有激情，没有拖家带口，可以全身心投入工作。

坑吗？一点都不坑啊。都是基础学科，生活中都离不开的。

简单来讲，校招是应届生能够遇到的质量最好的用人单位的机会了。

刚入职VMware不久，网上信息还是挺少的，来说下体验。1、VMware非常wlb，好像没有个人的绩效考核，不到六点就可以下班，七点多公司就熄灯了。晚饭都是回家自己做饭吃。2、假期特别多。病假三天内可以随便请，超过三天需要病例。年假15天左右，算上疫情假等，应该加起来会有一个月假期，另外圣诞节还会放一周，所以貌似到了十二月就没多少人上班了，都在放"寒假"。3、福利上，和腾讯比各有千秋。 VMware北京这边没有健身房，但是有一年5000+的身体和心理健康福利津贴可以报销，自己办健身卡。腾讯有自己的健身房，但是你不一定有时间去健身。4、没有自己的食堂，吃饭要去办公楼的公共食堂或者自己点外卖。但是一定人数是可以报销的，所以经常我们组会去公司聚餐。这一点腾讯就比较强了，食堂还是很好吃还便宜的。5、可远程居家办公。因为VMware能远程居家办公，好多同事基本不来公司，公司像是每天周末一样，几乎没什么人，这个就很赞。

发现想进体制内的人越来越多了，大多都是为了拿北京户口。但我打心底里觉得北京户口不重要，也不喜欢体制内的上下级氛围，而且工资貌似也不是很高。想听听觉得北京户口重要的同学怎么说