总结一下在网易的感受，给即将到来的猪猪宝贝们做个参考。想内推可以直接用内推码 lgD1C9上班时间：原则上965（此规则基本只有外籍同事在严格遵守），研发期906、006也是很正常的，毕竟游戏真的很赚钱。运营期除了发版日一般995，有些项目可以做到965（码农请不要奢望这个时间）。公司氛围：因为在互娱，整个管理很扁平，大家都是热爱游戏才被招进来，所以同事都很年轻，上班穿汉服、萝莉服的小姐姐很多 ，且有很多民间娱乐群，不愁找到志同道合的玩伴。伙食：虽然是猪厂，但是网易黑猪真的贵，吃不起吃不起。每个月700的餐饮补贴，可以选择在食堂生存也可以点外卖或者出去吃，基本可以涵盖 各种口味要求。其他福利：...

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入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

岗位：我比较幸运，进的组压力不算大，朝十晚六，每个月有餐补，吃饭基本不花钱，免费班车，时不时有下午茶。工作的内容也很有成就感，学到了好多东西哈哈哈 总的来说非常建议在网易实习哦（因为我的mentor和组内氛围很不错，仅代表个人意见哦，不要杠我hhh） 如何成为一名网易实习生 最好的办法当然是在官网选好心仪的职位然后找内部员工内推！我就是内推进来的，大家也可以找我~ 我是凭内推进入了网易和字节跳动的面试哦～ 同学们如果想让自己简历快点被查看，大大提高成功率，可以用内推的方法，也就是把简历交给内部人员，用内推系统帮你投递～网易游戏（互娱）2026届校园招聘启动啦内推福利推荐(仅限第一志愿)直通笔试...

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又到了临近暑期实习转正和秋招的时候，最近也有很多师弟师妹问我去年是怎么转正怎么秋招的，去年啥也不懂的时候也天天刷牛客缓解焦虑，今年终于轮到我来分享经验，回馈牛友了。首先介绍一下个人背景：教育背景：211本985硕，计算机科班论文：一篇冷门方向顶刊，一篇C会，平时研究方向是生物信息，比较冷门。实习经历：一段网易实习+一段B站实习求职意向：搜广推算法关于实习：根据去年的身边统计，实习经历非常重要，建议大家多争取下实习机会。首先是搜广推比较偏业务，只有实习你才能接触到真实业务场景，而且面试的时候，能完整讲出自己的实习经历和工作内容，肯定是加分的。其次是在秋招前期，大量的offer都是给了暑期实习转正，没有实习或者没有转正的同学这时都会非常焦虑，而且拿到转正offer也比较方便后期去argue薪资。去年我暑期实习在B站，当时组内转正率还是比较高的，四个实习生有三个都拿到转正，所以大家可以多来B站实习(狗头)，需要内推的可以用下面的内推码，有问题可以私信交流。关于为什么最后去了B站：秋招也有一些其他公司的offer，但是综合考虑还是选了B站，大概有以下原因：1.首先当然是薪资啦。薪资大家可以参考offershow，我觉得和实际偏差不大。然后大家可能也会关心实习转正，公司可能会压价，但B站的话据我所了解是没有的，B站给我的薪资是超乎我的预期的哈哈，钱多就是好啊，所以果断接受了。2.工作氛围比较好我个人认为B站的强度比起其他公司还是轻松一点的，我有同学在别的公司实习完后果断跑路考公了，但我在B站感觉还是比较 work life balance 的。B站这边是早十晚七还可以弹性工作。然后B站还是一家可以带宠物上班的公司，这点太舒适了，满足了我不想养猫猫狗狗但是想rua的心理哈哈，上班烦闷了还可以去吸猫的快乐谁懂啊。如果你本身喜欢养宠物肯定更好了。另外在B站的工作氛围也是非常好的，我实习的时候已经和同事打成一片了，大家时不时还能周末约着一起玩。然后你要是喜欢二次元，那不可能不喜欢哔哩哔哩吧哈哈，公司也有很多相关活动，周边拿爽了。3.实习遇到好 mentor 。然后实习的时候，我的 mentor 也特别好，除了教会我一些基础技能和做事流程，更重要的是对未来的规划，mentor 真的会专门跟我聊我在不同职级需要做到什么，怎么样一步步走得更高更远。然后 mentor 也会全力支持转正，帮你改答辩 ppt （mentor 比我还上心，感觉他更急哈哈）。关于转正和秋招：转正大家一定要去争取，手里有 offer 秋招才不慌。实习的时候多努努力，然后答辩的时候不要局限于自己实习做的事情，可以适当扩展到宏观，比如在整个推荐链路上你觉得有什么需要优化的；如果线上指标有下降如何在整个链路进行排查，优先级是怎么样的；如果 leader 安排你提升某部分的收益，你如何梳理思路等等。关于秋招，怎么准备都是老生常谈了，我觉得大家最重要的就是心态好，因为现在找工作时间线太长了，你可能四五个月都没有任何反馈，但是到某个时间点，公司都给你发offer了，我身边很多人也是因为熬不住放弃了，但坚持下来的都拿到满意offer了。关于工作选择：除了薪资和平台，大家可以多考虑一些，比如团队氛围和业务发展前景，我觉得这两个也很重要，我有同学提前实习因为业务和氛围不行已经想跑路了哈哈。最后，希望大家都能找到实习，都能转正，都能拿到好offer！

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