中集安瑞科，可以投递三个志愿岗位，我就投了一个结构工程师的岗位，主要做集装箱罐子的。面试的话主要有两轮，而且是整个集团公司一起过来组团招聘的，第一轮是线下宣讲会之后进行初面，通过之后会联系你线上在面试，我当时是过了两三天就通知我面试了。他们先介绍了他们公司情况，然后自我介绍，我也要自我介绍，介绍自己的学习经历、实习经历，他们问我愿不愿意接受岗位调配与实习，因为他们这个在各个城市有基地，需要对接客户啥的，还了解了我一下我的工作稳定性，我当时只愿意接受我家所在城市的岗位。结果，最后还要我了。

无锡奥特维 机械工程师岗位（秋招），本来想投CAE的，但是那个阶段那个岗位只社招。先是自己网上投递的，等了好久没结果，然后我就找了我师姐给我内推，他的内推码的岗位和网上的也不一样，不懂为啥。一面是进行的群面，要求分别进行自我介绍(自己的基本信息这些，各个学校都有，大多是硕士)然后询问了我之前的出差经历，我做了什么，以及出差的体验啥的 ，反正都是出差的怼着我问，当时感觉完了，可能和电气一样一直在外面漂泊了。最后，就是反问环节了，我问了一下去年的招聘人数和留职率这些内容啥的 。

无锡jabil电子 岗位虽然没有机械 但是他们要我面试，我当时看是外企就投递的，据我了解这家企业被比亚迪电子收购了的，当时感觉还挺厉害的。简历投递是线上填写信息并且纸质简历她收着，面试会给你加上微信提前约好，面试会要你英文自我介绍，问你自我优缺点，给你个例子问你如何做时间和管理上的任务分配，问你沟通能力 问你解决事情的时候性格咋样，反正就是这些聊聊天的 没有很专业的问题 。

上海 冯 阿登诺 是个外企，人事带了个老外一起面试，给他做翻译，招聘的海报也全是英文的，红白配色非常特别的一家企业。你给她简历，然后人事会简单和老外沟通一下 ，老外会要你自我介绍，然后问你一些问题，他问了我研究的领域，幸亏当时sci看的多，专业名词可以回答上来，我当时想着就是联系一下口语的，结果也和老外交流了不少，当时居然一点不紧张，他们要求的是英语六级，要好一点，据说是和老外要对接的。然后还问了我期望薪资多少 给我在简历上面备注了 也画了不同的符号，反正我是不明白这是啥意思 。

无锡村田电子，设备工程师的岗位，（秋招投递）校招hr会带来文件夹以及他们的产品陶瓷电容器给我们当做小礼物，那个人事是无锡人，他有日本留学经验，当时我就觉得肯定要本地人了 ，线下收了简历，有幸能够进入面试，后来才听说这家公司招人要求比较高，面试的时候注重你的稳定性，hr会问你对无锡这座城市的看法以及为啥来无锡这类的问题，他们也很尊重人，很有礼貌，而且给我介绍他们的工厂以及工作情况啥的，比较友善。

江苏海四达，机械工程师岗位 研发类（秋招）主要产品是做锂电和纳电之类的产品，是被上海普利特收购了的。线下投简历 当场看 当场先交流一下，会喊人 需要等着 ，当时是晚上不少人走了 然后我也投递走了，过了将近一个月说面试，具体会问你项目经历，要我介绍一下对于离子电池的认识，了不了解电池散热的技术以及优缺点，谈一下对未来电池发展的前景，最后就是问家乡，因为户籍正好在那边，而且他们就剩一个岗位名额了，然后想要我，这个是面试的时候沟通了解到的，然后很快就下来了offer 要签。

中车戚墅堰，线下投递简历然后过大概一个月hr联系你发毕业证书啥的四六级这些资料给他，然后安排你笔试以及面试环节，笔试是专业题以及需要你做一个测评，反正当时做了很多测评就没啥压力做的时候。面试官要你自我介绍，包括政治面貌啥的，然后问了一下自己比较关心的点是设么。询问你项目课题，针对你硕的成果啊，比如论文和专利情况以及学科竞赛的情况问自己负责哪部分，然后其他专家对你的这个东西是什么看法，最后给你联系，要你签约，前面筛选的时间很长，但是面试签约时间很快。

海格客车 cae岗位这个和宇通 金龙 上海那个申什么汽车的 都是国内做客车比较知名的企业。1.面试的时候要先做测评 ，然后才给你专业面，主要是问我结构强度、模态、包括疲劳耐久相关的一些分析，我是使用哪些模块做的，性能参数评价指标是什么。2.以及整车碰撞的模拟，知不知道相关的碰撞的法规。3.优化设计，仿真分析完之后，哪些地方需要做优化，这些优化设计对工程师的目的是什么，另外也要会做数据的报告和分析，要给顾客给领导汇报。

常州星宇车灯 机械工程师 （秋招）开的腾讯会议进行的面试，面试中我向面试官了解了一下公司情况，据说目前效益不错，订单量也不少 ，我一想这个是不是得加班当时只有这一个想法，问了我学过的软件，会不会出图，建模能力怎么样，沟通能力怎么样，他说是经常要和顾客对接要出方案的，也有可能出差，女生也招 感觉他们很缺人的样子，我们学院当时有签了一个，就不知道能否学到东西了。

无锡先导 机械工程师你投递简历之后马上会给你发线上测评也就是行测的题目。然后就坐等他们联系你，有快的也有慢的 我周围就有人同一个岗位不同时间受到面试邀请的。首先，会有一面二面最后协谈工资 啥的，进行自我介绍，问了热处理的几种方法，对于来无锡工作的想法等等，反正感觉比较基础把。反正，听网上说风评不好 我也没打算去 ，但是开宣讲会的时候我抽到了100京东卡给我了 哈哈哈哈。

南京江南永新光学 （秋招投递）学校线下大型招聘会来的 当时收了简历，之后加了微信联系你去线下面试 面试时间是周六 当时我和我们班一个一起去的 结果遇到了两个同以后院的同学面试总体感觉不好 给面试的是个老头 戴了个党徽 说来找我们面试 其实来劝退我们 pua面试体验感极差 既然不要招硕士 我们问了他为什么要大学生呢 他就说对人才的尊重 反正这个后面我们想到了本科生好忽悠 反正不好的体验

扬州五亭桥缸套有限公司（秋招投递）这个公司是之前国有企业改制的，投递简历一周时间会约你面试，面试的话会邀请你去扬州 因为我们学校距离比较近，走润扬大桥半小时，公司派了两辆车来接送的。首先，会邀请你们进行座谈进行公司负责人自我介绍，学生自我介绍，简单进行交流……然后，邀请你进行参观企业，需要给你带帽子，他说总共工厂2k号人，我说咋感觉逛下来人好像不多呢 他说还有一半上夜班，而且工厂也有冶炼铸造的地方 是那种大火炉 很热很热 厂区年轻人不多……我顿时看了想想之后的生活工作顿时不想去了但是会给你扫码 给你弄1000元补贴 哈哈哈这个很好

该玩的玩一玩，以后工作了可就没那么舒服喽，想做啥趁早去做，没开启的计划尽快安排 ，以后就得做牛做马喽！我嘛！打算去西津渡逛一圈，顺便把行测再过一遍！

无锡亿利 流体工程师线下投递之后 一周内就安排你面试 总共三个人 其中一个hr 另一个专业面 另外一个一直没说话我提前看了一下他们的业务内容 他们有些类似做汽车排气管方面的 因为我做过流体仿真 所以当时针对多相流问题我提前了解了一下 但是……居然没有问到流体的问题，全是考的机械专业问题 居然问我铝的密度 我一下子没想起来 因为ansys中 可以直接设置材料属性 当时直接懵了其次 问了一下我做样机的时候选择电机的选型原则 我说我提前做仿真 算扭矩这些……啥的