1.把实习打杂搞成扛把子:举例主导过什么项目2.尽力体现自己的优点，没有优点发现优点3.语言高级点，会使用word,excel？NO。改成:精通office三件套，会vlookup,数据透视

没上大学前，对大城市无限向往，毕业后在大城市工作之后，发现在大城市生活表面光鲜亮丽，背后是每月月底月光族，工资一半交房东，用花呗补东墙拆西墙，买个衣服基本都在网上买，每天上下班通勤地铁超级挤，挤到怀疑人生

1.嘴比脑子快:在没有思考前就吐槽领导，就算是玩得很好的同事也不要说2.八卦:不要随意和同事八卦同事，也许下一个被八卦的就是你3.当职场atm，别动不动就花大价钱去维护同事关系， 有时候一杯瑞幸就可以

1. 偷学核心业务蹭会议：主动申请旁听项目会，记下行业黑话、业务逻辑，会后整理成学习笔记。盯大佬：观察领导/资深同事怎么处理问题，偷学他们的思考框架和沟通话术。2. 偷练硬技能用公司资源练手：整理数据？偷偷学Excel函数/Python自动化；写报告？练PPT美化/结构化表达。“假”项目实战：用公司公开数据做个竞品分析/行业报告，不说是练习，就当“额外贡献”交上去。4. 偷跑计划设定止损点：如果3个月还是纯打杂，立马骑驴找马，用现有经历包装投递。离职不撕脸：借口“学校安排”“职业方向调整”，留个好印象，方便背调。总结：实习别当老实人！公司白嫖你，你就反向白嫖，偷技能、偷项目、偷人脉，薅够本再跑！

风评不好且待遇平平的公司绝对不去，进这样的公司没啥好处，伤身又伤心；风评不好但待遇还行的公司可以考虑考虑，毕竟谁不想高薪呢哈哈，如果自身能够接受导致风评不好的公司行为，且不想在一个公司长期发展，可以考虑考虑

如果是在大厂打杂，不建议跑路，因为实习完后有大厂实习经历，这对以后的简历“包装”有用（当然还是要真实哈），但是虽然打杂，还得靠自驱力自己观察学习哈，有时候学会观察人观察环境也是一种学习；如果是在小厂打杂，建议快跑吧，没什么含金量，除非能转正（但是转正后可能也不是核心岗）。

兄弟萌，原定于20号发工资，因为周末延迟到21号，然后21号晚上我催了一下hr，21号晚上10点半发了工资，然后感觉之后领导不怎么搭理我了不给我派活也不给我其他任务

25届应届生在北京找了份工作，劳动合同上写每月20号发工资，今天21号晚上10点多了还没发工资，且问了同部门是，说公司一般下班点或者凌晨发工资，一般都会延迟发工资的，想问一下正常吗？

你以为的： • 参与核心项目，展现才华• 和领导谈笑风生，被当成潜力股• 办公环境高大上，工作内容专业高端真正的实习：• 每天复印、跑腿、帮正式员工干杂活• 工位在角落，存在感≈小杂役，还得随叫随到• 领导对你的最高评价是“辛苦了”• 最大的收获是学会用电脑干杂活总结：幻想是商战精英，现实是办公室杂役，但这就是职场第一课——从打杂开始，慢慢升级。

个人觉得，如果是住平房或者城中村，房租便宜点（算1800吧），然后水电民水民电，且用电做饭，每个月水电150（用燃气做饭更便宜点），通勤地铁每个月200，买菜米油盐这些大概700（基本每周买100菜就能吃一周了，然后还包括外卖什么的），娱乐150（腾讯视频vip，微信读书vip，贡献单车vip等）

感觉没有大厂实习或者没有竞争力的竞赛奖项或者没有92硕的学历是投不进去tx的

我曾经有过一次互联网实习经历，明面上说是实习生18点半走，但是只要是18点半走的，hc都没了，还拿着白菜价的实习工资刚进公司时，HR信誓旦旦："实习生18:30就能走，只要不犯大错，轻松转正！"结果呢？但凡敢准时下班的，最后全被通知HC无了"。实习工资低得可怜，预估连正式员工的1/3都不到，干的活却一点不少。直系领导派的活儿要干，同级正式员工的杂碎活也得接："在网上找个录音平台录个音"（你自己不会搜？）"这个PDF转成Word，再切分成单张图片，急用！"（这TM不是你的活吗？）"实习生嘛，多锻炼锻炼~"（锻炼你个头，你就是懒！）最恶心的是，领导还默认实习生就该给正式员工打杂。敢18:30准时走？周会时就点评："你对工作不够投入啊……" 结果呢？熬到20:30的也没见几个转正，HC该没还是没，纯纯白嫖三个月廉价劳动力。现在想想，互联网公司的实习生，不就是廉价工具人吗？工资白菜价，杂活全包揽，转正看运气，HC随缘发。

工作情况：base北京、小厂岗位：产品运营薪资待遇还行，但是日常花销也挺大的，存不到多少吧（主要还是房租），所以建议就是好好搞副业（比如教培、自媒体、写文等）

有部分同学纠结：大厂进不去，小厂实习有用吗？✅ 小厂实习的3大好处1. 门槛低，容易进大厂卡学历、卡笔试，小厂更看重实际能力，适合简历空白的同学。哪怕公司不出名，有实习经历总比没有强！2. 成长快，啥都干小厂人少，你可能既写代码又搞运维，甚至参与产品设计，比大厂螺丝钉学得多！能接触完整项目，简历上可以写“独立负责XX功能”，比大厂打杂经历更亮眼。3. 跳板作用小厂→中厂→大厂是常见路径，有实习经历后，下次找实习/校招会容易很多！比如：在小厂干3个月，再投大厂实习，成功率更高！❌ 小厂实习的3个坑1. 公司太野鸡，学不到东西如果团队技术落后（比如还在用老旧框架），或者没人带你，可能纯打杂。怎么避坑？ 面试时问清楚：“团队用什么技术栈？我的工作内容是什么？”2. 没有正规实习证明有些小厂不签协议、不开证明，可能影响后续背调。一定要签实习协议！ 至少保留工作记录（代码、邮件等）。3. 薪资低甚至无薪小厂可能给钱少，但如果完全白干（除非特别缺经验），建议慎重！🔥 怎么让“小厂实习”变值钱？1. 主动学技术如果公司技术一般，就自己在GitHub做项目，或者学热门技术（比如云原生、AI）。实习期间多问同事、参与技术讨论，别只闷头干活。2. 优化简历不要写“在某小公司打杂”，而是突出具体贡献，比如：优化了XX系统，响应速度提升30%独立开发了XX功能，用户留存率提高15%3. 为下一次跳槽做准备实习结束前，找领导要推荐信（哪怕公司小，有人背书总比没有强）。实习期间多认识同行，内推机会可能就来了！结论：小厂实习有用，但别混日子！如果没大厂offer，小厂实习绝对比躺平强！关键不是公司大小，而是你学到什么、简历怎么写！别当工具人，主动学技术、攒项目，下次跳槽才有筹码！记住：大厂大佬很多也是从小厂开始的，关键是你怎么利用这段经历！ 🚀