佬们 offer帮选

一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...

想听听牛友们的意见，小弟目前天大医学学位硕士，磁共振数据处理方向，想转ai应用，投了一些互联网厂，发现笔试总过不了（力扣100刷了3遍还是不会），感觉自己不是干这行的料。但是在秋招末收到了经纬恒润中央研究院的offer，agent开发，base天津，总包28万，年终奖占了快三分之一。收到offer之前感觉秋招凉了，出于想找稳定工作的想法，准备了申博的材料。组里氛围不错，导师经常带学生一起玩，硕士期间也没压榨，我这个方向文章也好发，导师也很想留我。博士课题做医疗ai方向，毕业可以考虑企业和医院物理师。怎么选，offer还有几天就到期了

真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下｜云智研发公司26届校招内推启动！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级，公司规模超过5000人...

有没有可能